中位”的名称是由于信息发送者将信息译成接受者能够理解的一系列符号,如语言、文字等,称为A.信息源务幅终们谈辫匪B.编码弄球轻扑醋C.传递信息旅耻重乌药适千整紫D.解码纤播险号罪怀旦霉上E.反馈宰婚脖爹去
发出信息的人是A.信息源战土门B.编码谊莫妖屋C.传递信息粉锡D.解码趟澡E.反馈仅狐特衔屑拔炎核威
信息接受者将通道中加载的信息翻译成自己能够理解的形式是A.信息源坐慈夹帐草骆B.编码锦途苏废附C.传递信息丢溉绒煮台角拢D.解码渠县遭英肥E.反馈校十竟碧准
“你今天感觉好多了吗”属于A.封闭式提问角节持喇雅B.开放式提问绢帖克否囊缴督磁C.探索式提问字尖呈蚕派咱革D.偏向式提问妖碎梳E.复合式提问谅碰
“您多大年纪了”属于A.封闭式提问囊秃颗筝荣顷蹲B.开放式提问犁木暑庭C.探索式提问饮凉窄控慢腿述谢D.偏向式提问丸甘替蛮麻藏E.复合式提问党东俗挪鼠休霸师
根据“知信行模式”,信念是行为产生和改变的A.基础厘兴嫁沟B.目标架鸣户窃绿扁C.动力流车夏戴赏着违D.后果习斜E.原因您环征夜余首
人体内的正常菌群大部分是A.需氧菌酬凉各冬里贸画灯B.厌氧菌教广C.寄生菌品启擦D.杆菌饲尘熄击过蹈鸡致恋E.球菌绪钞结饮爆姐沉财
科学管理理论的创始人是A.泰勒沾动宫撕斜营喂B.法约尔秆冶距她C.韦伯宵辉百辫D.梅奥仙疑屯拣夏E.麦格雷戈棉添骡忌
PDCA中的D的含义是A.deal分配斗烧首掀灶吉否B.do执行皇帜解建竹扶财泼郊C.damage损害尽隐役宿竿D.data数据涛拴嗽E.daily每天织竖灰郎坡建洒一逃
一般情况下,任职10年的护士长的影响力较刚上任的护士长要大,是因为A.传统因素脂兰达险筑捡连焦B.资历因素沿堵帮C.职位因素岛撞省阿熔急御私执D.品格因素讯即逢范E.感情因素创慎锈建匙息屯盾
人力资源管理的内容不包括A.人员的选拔零队慈连赵膊育惊B.人员的联系犬舍C.人员的聘用忽钉隶唇激剑歉历D.人员的培训虾独醋乘酷思股E.人员的考评蹄跑睬轧期炸
一般情况下,从最高领导到基层领导合适的组织层次数是A.1~2捆忠九恐造B.2~4唱横结扩宵昨C.3~6努赚娱危伸舌D.4~8挠想姓飞卫保E.5~10摇忆吸四颂挣
两护士经常因为工作上的小事闹到护士长那里,护士长劝导双方大事讲原则,小事讲风格,求同存异。这种处理冲突的方法是
在计划的步骤中,“发展可选方案”之后的步骤是A.选定方案酬股恭航循宏谱B.比较各种方案箩朋边C.提出替代方案迈畅况鸦廊弟安彻怨D.编制预算妖初楼肯乎余板E.制定辅助计划诸蚁友
减少偶然因素对评价效果的影响,可采用A.重复测量畏砖必B.随机抽样坦啊燃条C.随机配对础掌世亦樱检碧疲阳D.检验测量工具阳滨饭E.培训测量人员沉砖
不能达到灭菌效果的方法是A.电离辐射泥存营腹B.甲醛跳沾祸钳忧迈勺走云C.微波利房爱D.氯己定红袭罚鹊随考贵智精E.热力耻志梯赤选
口头传播指A.咨询鸣梁外毅浩咐妨巧娇B.传单痰蛮票轰妹熟厅C.模型授馒添括乘D.报刊搞断鼓都材搜E.幻灯坡冠抵
采用血液、体液隔离的疾病是A.艾滋病惕订排汇姜场盆B.甲型肝炎隔渗C.肠炭疽混誉D.麻疹刷托E.腮腺炎摄凯紫软暖涌骑聚
炭疽杆菌繁殖体在日光下可存活A.2h蛮坏渐叉笋戴B.4h迫视宿伞抵扩磁菌C.8h买创菜漠植扶晕薪D.10h江饲赖政霜坛宝梅E.12h捞回花应屈酬坚
健康教育宣传单的传播途径属于A.文字传播睡税B.口头传播美母折C.书面传播座缴证攻D.印刷传播雕暗牢E.形象传播忆胡耐浓述
主持会议应把握的要点不包括A.紧扣议题扔瑞趟处B.激发思维积咏石C.引导合作抹蔬D.维持秩序丸单育侵劣批长E.恪守时间们检赴落用涝亚
乳腺外科病房护士编制了一套乳腺癌根治术后功能训练康复操。在健康传播的过程中,以下不能作为该康复操的特点的是
ABC时间管理的第一个步骤是A.工作目标分类民违B.列出工作目标跳风帮晓C.排列工作先后顺序铸班否铁D.根据目标分配时间功事纱担谅笼谅E.记录时间利用情况过而刻