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行政管理的基本依据是A．行政立法损冲蛾虽B．行政权力缴汤C．行政决策担索D．行政规章挤灾甲姓采殖

下列管理学著作中属于泰勒的代表作的是A．《一般管理原理》怀扒临员煌缎出B．《社会系统原理》纱伸饲猎C．《科学管理原理》涌盘贺彼鬼烟船蒜雨D．《行政组织原理》灿懒

在行政管理的各项职能中，处于管理过程的核心环节，对提高行政管理的效率和效果起灵魂作用的职能是A．计划职能甘状东辞浩完滨奴B．领导职能肤葵适度C．控制职能相腿D．组织职能晋些山峰上

公共组织结构中最基本的要素是A．行政职位闯络骂行袭低祝男B．行政职能匀珠绕朝侄C．行政单位串冤喇缸D．行政部门义舅错寒设成害赛

深层的企业文化是指A．厂容厂貌执井阀酿针现骆B．职工风貌丸尤减为C．组织体中广大员工共同的意识形态虏迟针从D．产品形象刀基捆漂雀争虚迁

对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是A．可激励组织成员的进取心朴齐镰B．来源广泛，选择余地大违扁唯忌观方叠贞C．便于了解候选人的优缺点受击亦D．易判断应聘人员能否胜任应聘岗位阀王姐拜闷鞭

从管理活动发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑A．计划、控制、组织、领导葡送减蓝鸽凑蠢B．计划、领导、控制、组织武追诞枝席屡C．计划、控制、领导、组织辽青D．计划、组织、领导、控制坏筐流糟屑

有关领导者向其下属部门或个人下达命令或指示的权力是A．决策权枯毕宁与瑞额劣币规B．组织权毯史租C．指挥权朗酿喜奥素D．人事权蕉案慈吉纸裳购

在我国选拔产生行政领导的四种制度中，源于我国古代的科举制度，后来逐渐为欧美一些国家效仿的制度是A．选任制陡倦舒B．考任制艇承睬昼垄桃雷C．委任制齿系腰薯D．聘任制柴勺帖又工

在环境较为不确定时，内部组织比较松散，决策权力分散并且权力层级不明确，组织结构设计可采取A．机械式组织暂酬灯B．有机式组织虎岔氏问沟兵怀C．虚拟式组织昆瘦租凤俊汤籍D．分权式组织渣俭兴诚车化久亡疗

面向过程的组织变革，主要是打破A．部门界限组倾太B．职能碉堡落傍棍刮麻痕举凭烂C．纵向层次宣疾给疆D．沟通障碍侦纷沿猾穿孝

网络时代管理沟通的变化体现在对（）、沟通方式、沟通网络等方面的影响。A．沟通方向倘膛试二B．沟通技巧视晶盒星流C．沟通能力小升残显豪著草子固D．沟通过程炮监麦抛派

保证在组织中“事事有人做”属于管理的A．计划职能栋炉扑薯娇字B．组织职能烫菊独沉C．领导职能容脂繁朴湿液算D．控制职能吼循冷再举葬

提高百姓“幸福感”是构建和谐社会的重要内容。要提升百姓的“幸福感”，政府应该A．执政为民，强化政府的权力公龙财乖嗽挂掩凭B．以人为本，尊重老百姓的一切利益雪兄剑净C．求真务实，把人民群众利益作为工作的着力点疫街江蚊信D．转变职能，加强政府调控或发歪蚀

保持政策稳定性的最根本途径是A．政策法律化柏凤控B．延长政策期限滴搁鸡C．打击反对力量撞射贤D．增加政策的权威性并医端殖狱泉旁危

企业中存在非正式组织，你认为（）项说法最有问题。A．非正式组织使成员有表达思想的机会，能提高士气，有利于沟通箩粗菊鲜B．非正式组织可能集体抵制上级的政策或目标，强迫组织内部的一致性，从而限制了部分人的自由和限制产量津缎宪C．非正式组织形成的原因很多，有地理位置关系、兴趣爱好关系、亲戚朋友关系、工作关系等奶垂谊人D．非正式组织当中没有领袖人物，成员之间以感情逻辑为其行为标准惩萌教睛谱医互含

李克强总理在国务院机构职能转变动员电视电话会议上指出：“市场机制具有优胜劣汰的功效……我们要相信市场机制的力量，必须转变职能、下放权力，下决心减少政府对企业生产经营活动的直接干预，打破市场分割与垄断，消除制约转型发展的体制机制障碍，使企业和产业在竞争中优化升级。”这段话重在说明

在孔茨划分的几种主要的管理学理论丛林中，（）主张通过分析案例来研究管理学问题。A．管理过程学派影蒜个B．经验学派继害扔政录C．系统管理学派至打遮泽眯也刻亭D．管理科学学派讲胀茎克身炕犹催推

老李在单位作为一把手，经常是身先士卒，因此博得下属和群众的拥护，老李因此而得到的权力是A．法定权辆紫福B．强制权亡些映乃C．感召权埋虫桑D．奖赏权存波钓

按照奎因和卡梅隆的组织生命周期理论，（）是组织的迅速成长期。A．创业阶段孕夹动B．规范化阶段穗雄蛇C．集合阶段闭惕寇败D．成熟阶段鸡挺

人口、教育、风俗习惯等属于与管理有关的A．政治与法律环境把驴B．技术环境址简锹C．经济环境仗动喇D．社会与文化环境兵乒闪厕胞惭啄

程序性决策被称为A．开关式决策和重复性决策洲斜丝B．例行决策、常规决策和定型化决策减渐货裤C．旋钮式决策和开关式决策耍庸捉D．战略决策和旋钮式决策织役想

管理的（）可以用于判断管理活动是否值得继续以及管理者的精力和时间分配是否合理。A．内部组织成本权坏扛夺没实绕么B．机会成本联伐拐规列语族C．外部交易成本羡咳确谈D．委托代理成本萍续恳兆番胜

毛泽东同志曾讲过：指挥员的正确部署来源于正确的决策，正确的决策来源于正确的判断.正确的判断来源于周到的、必要的侦察以及对各种侦察材料连贯起来的思索。周到的、必要的侦察以及对于各种侦察材料连贯起来的思索分别指的是

1990年，彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作，这就是A．《企业再造工程》巷翅B．《管理的革命》调懒稠秧粉换逐跳垦C．《第五项修炼》邀鬼D．《管理的实践》映于姜巾眨

在制定政策前应就现实条件进行调查，以尽量避免执行时遇到问题，这种做法是遵循了政策制定的（）原则。A．系统疫粒教榨药B．可行尼捡盗李佛恭嗽帐眠C．合法替八锹闷虏括D．民主参与正婆开仅澡恒投浅宙

下列说法不正确的是A．错误的政策会具有负导向功能柄跪粒番竟确B．正确的政策只会产生正导向功能追释序类C．正确的政策会具有正导向功能和负导向功能侵坏剂垦忙蝶庸愁D．西方某些国家的福利政策体现了政策的负导向功能搞凳炕遥池概梦

下述属于扁平式组织缺点的是A．信息传递速度慢注智表户姓B．信息失真程度大列请搞挺好值搜C．不利于管理者协调与控制枯历D．不利于发挥下级积极性拔煎吓滥勾窝泉

下列关于行政管理的表述，不正确的是A．一切行政活动都是直接与国家权力相联系的火潮波B．行政管理既管理社会的公共事务，又执行阶级统治的政治职能畅渡优巩研决片C．行政管理要讲究管理的效能和效率故代锯烛沿钢溉D．行政管理有其自身发展的客观规律性半情罢爷季盒态

检验行政决策是否正确的根据是A．决策制定是否民主化该吸齐B．决策内容是否符合实际奥辅鼻嗓螺着C．决策方案是否优化涝莫吼甜钩D．行政执行效果宵急

梅奥等人通过霍桑实验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响.而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了

为解决高校就业问题，政府对去西部地区和条件艰苦的一些重点单位和行政就业的学生，在工资、待遇和生活条件上给予较大的优惠。这是政府运用（）手段履行行政职能的体现。

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