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  • A．系统性原则袋军额师助
  • B．弹性原则便裂族凶
  • C．重点原则傲编制浮扁
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  • E．群策群立原则拿株薯队益爷确

• 人力资源管理概念包括

  • A．吸引、开发和保持一个高素质的员工队伍跌劝驻映鸟罐逮
  • B．能创造高额经济效益的团队雅阻收翅盆门跃
  • C．高智商、创新能力强的团体尖近
  • D．通过高素质员工实现组织使命和目标纲刑要炼箩总轿航
  • E．科学化管理高效率团队扎守温

• 社区护理研究过程的主要步骤包括

  • A．设计丛赵泉
  • B．收集资料改守与灭打
  • C．资料整理迫元恨芽
  • D．资料分析迟秧
  • E．疾病的分布宝轻乡补庸形

• 在护理管理中常用的政策包括

  • A．考核政策允趁纯怀
  • B．奖金分配制度与福
  • C．在职继续教育市包壤英
  • D．晋升政策悔绸秤奇太稻骨壶
  • E．职称制度裹所棋吗堡顽串亿郊

• 老年自我保健的内容包括

  • A．自我观察炕腊反宽器厚巨脂悟
  • B．自我预防落印恒偶
  • C．自我诊断按愈贯萌他舌蜻撞嘉
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• 有效的控制系统具有的特等除适时适度控制外还有

  • A．主观控制凑顿渠血
  • B．客观控制渣找攻像敢字息
  • C．自我控制膀退主线伐徐陪
  • D．行政控制溪遣智率扮
  • E．员工认可使沙陶离隆山

• 外科刷手应用

  • A．刷子接取清洁剂将指甲内污物刷净扭状排叶掩局县
  • B．洗净双手及手臂剧庄登饲蝶瘦
  • C．擦干六树芒简战祖带饮姓
  • D．再用手消毒剂刷手至少2～5分钟棉狮强跟扯巡屡煌
  • E．保留消毒剂待干厂尽垮痛

• 属于控制的基本原则的是

  • A．与计划相一致的原则唤希立钳
  • B．确定标准的原则蹄我
  • C．例外情况的原则眉消贩偿茎救蒙
  • D．灵活控制的原则失鼻橘酒贱
  • E．控制关键点的原则子化

• 关于护理人员排班，叙述正确的有

  • A．以患者需要为中心，合理安排人力池葱隶狭摊煌
  • B．根据护理人员的不同层次结构来排班，实现职能匹配绿首忌丧朱葱倚项
  • C．掌握工作规律，实行弹性排班丈守关彻帖
  • D．尽量避免长期连续的工作，防止工作效率降低闸勒
  • E．将“排班”作为奖惩工具抓爽胳哲熔继雕势论

• 有效控制系统的特征是

  • A．适时控制秃久妄扔基菠朱熊滋
  • B．适度控制啄熔侧愿速挥
  • C．客观控制丑艳抗抢
  • D．自我控制堂喊橘乏蓄贡
  • E．损失控制辅粉拜细