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• 护理人才应具备的各项基本要素中最重要的

  • A．专业知识蓬彻道
  • B．体质素质缩倚柿老唯榜洞
  • C．道德品质对登然曾题己
  • D．性格外向杂助替宰筝象灿颠
  • E．智力素质糕绪骆酱操裹职

• 管理者在从事管理活动时，须在组织系统中建立一定的管理层次，按照成员的优势和特点与岗位要求匹配，使人尽其才，这一原则属于人才管理基本原则的

  • A．系统原则猾魄耍掌模
  • B．整分合原则筐炭菊栋循养降疾坑
  • C．能级原则援革筛辜绣摆
  • D．动力原则嚷优贫度
  • E．效益原则升识尝惊堪漫

• 管理职能中最基本的职能是

  • A．目标淘傍
  • B．计划聚狠刃后蔽据财
  • C．决策余惕
  • D．控制转该踢阀百式洒
  • E．管理慧栋跪茅

• 下列不属于控制条件的是

  • A．有明确可衡量的标准已力春橡负锄
  • B．与组织文化相匹配元直
  • C．畅通的信息传递渠道黑款徒叉荷鞭二轿
  • D．控制人员有较高的素质踩絮稠缸容
  • E．以目标和执行者的积极性为基础洽些巷殿屠似猛但铃

• 布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是

  • A．协作式管理生伞
  • B．中庸式管理追疤搂榴模程
  • C．俱乐部式管理欠损
  • D．权威式管理净鉴嘴嘱乃丽办里脱
  • E．团队式管理萝垫介取雷

• 泰勒是哪个阶段的代表人物

  • A．传统管理阶段筒部怕记坊
  • B．科学管理阶段止己桥恭汪趋厨怖
  • C．近代管理阶段害炊漂柿敞剪照诗电
  • D．古典管理阶段字惭刻氧严底亿
  • E．行为管理阶段勒勒裹厉

• 次级目标为总目标的实现提供

  • A．基本内容悄便言
  • B．基础条件春耀爷忽
  • C．根本原则昏但杏盯岂
  • D．详细大纲香推狭亏裹竖福挺还
  • E．基本保障拆芽捆晚

• 确保对护理服务单元和护理整体服务质量进行连续的评价和改革是谁的职责

  • A．护理部主任殖卧贷
  • B．科护士长受毕反杰
  • C．护士长承惨准截
  • D．护士捐脾乳梦准常烟声着
  • E．护理员秆医偿叼脾境昆骤糊

• 按照决策影响范围的大小划分为

  • A．单目标决策和多目标决策拌典衣塘挡爹班
  • B．战略决策和战术决策奴伶孩算
  • C．高层决策和低层决策剖表谋险渴纳
  • D．个人决策和集体决策凶燃膛酒博讨题倦
  • E．宏观决策和微观决策核挠锁战间做眉

• 尊重人才，大胆使用人才属于人才管理基本原则中的

  • A．系统原则凡生逆迷
  • B．效益原则魂漠凑伐先
  • C．能级原则估返
  • D．动力原则动脚
  • E．整分合原则趴列笨感