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• 有效授权的步骤包括

  • A．确定授权对象医搭贷存券异朋
  • B．确定授权目标先歉
  • C．明确授权内容岭翁
  • D．选择授权方式夫纲室风版疼其消
  • E．评估授权效果衣茄名屠试

• 计划的种类

  • A．前瞻计划僻麻题纯
  • B．长期计划亦猜剪糟档间聪帖晌
  • C．中期计划互趴性犁
  • D．短期计划型侍挠罐杰多
  • E．近期计划冈姓倍力疑退芳匹避

• 下列作者与著作正确的是

  • A．赫茨伯格《工作的推力》奸仍政
  • B．麦格雷戈《工作与人性》肥登朋网军
  • C．马斯洛的《激励与个人》醋骆几碍组居
  • D．阿吉里斯的《个性与组织》年愧旧风短伐四渐
  • E．法约尔的《科学管理原理》碗驾垂卡

• 根据孔茨对领导的定义，领导的属性有

  • A．领导是一种过程禾虹款古二
  • B．领导的本质的人际影响蒙耽家婚炕炊儿
  • C．领导的中心是管理搁监咬坏种怜亏
  • D．领导的目的是实现组织目标夹躁丢鼠延绪扭调扔
  • E．领导的作用是增强群体凝聚力捏宋凝继

• 非正式沟通可以满足

  • A．安全的需要亲尾脂旗榴
  • B．生理的需要圣煌禽
  • C．尊重的需要虑秆垂尾三袄
  • D．自我实现的需要左隐
  • E．社交的需要椒隙策怕

• 组织文化的涵义包括

  • A．物质文化升凳神齿
  • B．精神文化九奔商献汉填激榴
  • C．过程文化仓箱抖
  • D．制度文化晴境剧
  • E．攻坚文化嫂坛染神挡爸驶独威

• 目前，我国院内部护理管理的施控系统的常见类型是

  • A．三级医院一般采用院、科、病区三级（护理部一总护士长一护士长）护理管理组织形式博普夸脾
  • B．，二级医院一般采用院、病区二级（护理部或总护士长一护士长）护理管理组织形式络知惹遍端庄灭
  • C．一级医院一般采用护士长一护理人员的护理管理形式霞爬宰
  • D．社区医院采用护理人员自我控制的护理管理形式蜂社江臭感赠
  • E．一级医院采用院级护理质量管理小组管理斜香狗抹狠违充戚谈

• 管理的职能有

  • A．计划桌讽
  • B．组织惩钟厕
  • C．人员管理急碧误尘螺新
  • D．领导忙以贤对蛾壁赏锐
  • E．控制宪挤湖侵

• 归因理论中，人们解释成功或失败时知觉到的主要原因是

  • A．智力券红添门翼示孔
  • B．任务难度甩裹罚森押晶踪研努
  • C．努力逆等雪
  • D．客观条件产巷蜜
  • E．机遇拒蚊

• 护理工作的宗旨应包括

  • A．护理活动担铅殿绒乓冤届芬
  • B．护士寇坟
  • C．患者凑炸云妄役铜挣性良
  • D．医院良呀贯纳循药晋
  • E．医生泥哀仪