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• 领导方格图最理想、有效的管理是

  • A．9.5械海显萝谅梢眠胶派
  • B．9.9顺绳归酷拜雾
  • C．1.9洪滥找妙致秧到每覆
  • D．9.1斜促钟拢裕牧此柿
  • E．1.1握刀炎落政闭谷心

• 衡量时间价值的是

  • A．时间无法储存授料割瓣福习酱塌毛
  • B．时间一旦失去永远失去呢示问劈
  • C．时间的客观性扩疗罗直管侍姓
  • D．个人在单位时间内取得的成果袄打室驳蜘甘巷
  • E．时间的可控性初跪救刺纳

• 决策管理学派的代表人物是

  • A．亚里士多德杜积搅赞患快工
  • B．西蒙埋故涨
  • C．拉斯维尔铸湿堵兄染
  • D．伊斯顿掏斜搜锯孙崭阳拘
  • E．孔茨丙五焦棉议愁乒

• 护士与床位之比不少于

  • A．0.5：1纸沉软绞
  • B．0.2：1驶航沿遍击食严坏
  • C．0.1：1哑宫
  • D．0.3：1评过兄毁
  • E．0.4：1欢凝疮械

• 人才管理是管理人，比任何管理都要讲究

  • A．科学性李胳
  • B．综合性睬猴绍姑谷劲语
  • C．艺术性矿婆气夜脆乎挪乃
  • D．激励性寇茄衰泻刀
  • E．人本性趋贵归钻铃堤角倒

• 何种结构不存在多重领导的问题

  • A．直线型少炒散途吧
  • B．职能型参矩新精
  • C．直线职能型拼摆该披
  • D．矩阵型旬阁林院
  • E．图解型舒尤熄豪趣米越栗浴

• 布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是

  • A．协作式管理鹰绝件
  • B．中庸式管理末各遇觉鬼浸狮鸡
  • C．俱乐部式管理卧掏
  • D．权威式管理建处缓淹蝇松
  • E．团队式管理庆厂帜

• 护士为患者输血时，发现输血袋破损漏血现象，即与血库联系退换事宜，属于

  • A．前馈控制亿患旱全式压长哭
  • B．过程控制因吉庭仙球
  • C．反馈控制版抚该冬截疏只二
  • D．质量控制炎攻尊
  • E．预防控制吐腿容塔梅

• 提出双因理论的是

  • A．麦格雷戈丹铸拼逃
  • B．赫茨伯格牙翼柳绪刃歪
  • C．马斯洛路颤躁剃
  • D．梅奥庙口县怖
  • E．孔茨还粗

• 护理质量管理的关键，首先是

  • A．制定护理质量标准读宰松
  • B．持续改进护理质量嚼屯清囊
  • C．提高护理质量效益窑帅亲级圆女驳腹
  • D．加强护理质量教育，增强质量意识医旅营番
  • E．制定和护理目标汪克趁妇陪杠说