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• 护士与床位之比不少于

  • A．0.5：1缝惊殿橡
  • B．0.2：1波驴设肾影伟
  • C．0.1：1块抢卷污握膝充语
  • D．0.3：1疾芦剥牌代席易达
  • E．0.4：1达郊渠红躬溜

• 组织职权是一定职位上的权限，它是由

  • A．上级决定的购叛鸡酷
  • B．民主决定的广善票蓝贵仅
  • C．职位决定的建恳妄算爪
  • D．集体决定的湾柳灵昼
  • E．职位承担者决定的压鹊贝蹈

• 护理组织文化的核心是

  • A．内在文化和外在文化艰轮裙我市
  • B．精神和物质文化鞠传敞未乓
  • C．组织精神和组织价值观务臂淡单晓铁荐
  • D．组织目标和组织制度弯怀匠痒
  • E．精神文化低龙缘跌套眨荷

• 院长要求每位基层管理者以上干部以不记名的形式给院长写一封关于医院发展的信，属于哪种沟通方式

  • A．上行沟通兄品引硬孝臂粗
  • B．下行沟通冶鸣柴
  • C．越级沟通皇穴
  • D．横向沟通梁梳尖帘既更士
  • E．平行沟通司针

• 人才管理是管理人，比任何管理都要讲究

  • A．科学性担肃辱铲剑照傅缝臭
  • B．综合性断拜霜咽叼诊
  • C．艺术性困纯
  • D．激励性阀际疫昏轧华漆够
  • E．人本性距软

• 控制的理论基础是

  • A．系统论、科学管理理论、信息论担粗侧唐牙极
  • B．系统论、信息论、反馈理论茂宁馆笋兵
  • C．系统论、信息论、控制论诉气诸贸扯胃裹杀顾
  • D．循证论、信息论、控制论韵女尤浮岛奴
  • E．信息论、决策论、控制论晓用

• 多少张床位以上的综合性医院才能作为教学医院

  • A．200张闻冠哥袖蛋腥洁方
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  • C．400张浩悄
  • D．500张廉托盘阶根痒浪果
  • E．600张幼输物趴毅蜻哗牲击

• 决策管理学派的代表人物是

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• 抢救患者时，常用的信息传递方式

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• 次级目标为总目标的实现提供

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