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• 一切管理活动的本性是

  • A．实行控制，决策原则夜饲包
  • B．使管理职能细化拢星
  • C．调动激发成员积极性圆宣角饿促农心
  • D．实现特定的目标乌扒跑内
  • E．以人为本栗符巩停脊微满夺

• 急救药品的完好率应达到

  • A．100%添候
  • B．95%仍移据
  • C．90%唤宋奸药怨
  • D．85%按仍恭脏稻菜
  • E．80%伙悼迫猪震缩专

• 直线型组织结构的特点

  • A．组织的各层次管理者负责行使该层次的全部管理工作粱阁族
  • B．高层次管理者直接负责行使全部管理工作牌历
  • C．基层管理者负责行使全部管理工作霞棋
  • D．各职能部门在分管业务范围内指挥下属腹宽分飞
  • E．组织成员按制度工作受包哭时肺肆

• 护理人才的基本要素中，最基本品质是

  • A．能力素质谨弓型陆君碑虏北
  • B．心理素质疫即季弊吃垄汉皱姐
  • C．思想道德品质虎笛魔区
  • D．身体素质纤混霜龄忧薄矩方夹
  • E．智力水平浆监

• 当管理者必须对环境变化做出快速反应或做出非程度化决策时，不宜使用何种控制技术

  • A．直接监督激双谁纺娃盖辟
  • B．目标管理境拾粗
  • C．行政控制照寇湿
  • D．程序化控制单摸可孕
  • E．非程序化控制长味

• 非正式组织的主要功能是

  • A．建立职权社却划兽具
  • B．实现目标该哭袖
  • C．满足个人的需要敏特翁
  • D．正式组织的补充毫伪杯辫条象
  • E．增强组织凝聚力铅工够

• 人才管理是管理人，比任何管理都要讲究

  • A．科学性谊贤乌密
  • B．综合性斩旱额刚航镰栽锄氏
  • C．艺术性妈撞赴刚
  • D．激励性初鲁笨蒜赏买
  • E．人本性振罩

• 能将管理各项职能充分融合在一起的是控制的什么工作

  • A．确立标准普同
  • B．衡量成效唇奥好挪李箭必
  • C．管理诊断梢偿惑叔
  • D．纠正偏差况朝轨亲剂福吉座丽
  • E．管理职权血胞

• 抢救患者时，医生下达口头医嘱，执行者必须

  • A．立即执行眨摩招
  • B．经上级护士确认后执行稿强失葱贸才勉表刻
  • C．口头复述医嘱，经医师认为无误后方可执行怎鞠糟诵泊桐镜齿腐
  • D．立即执行并在执行单上签字连绵潮陶蜻唐丑喉挣
  • E．必须三查七对后方可执行骗痕婶稼跑

• 组织文化的中心是

  • A．以效益为本理古银剂遮
  • B．以管理为本孩坟泥仅
  • C．以文化为本裙贪岩味麻晋慌爷
  • D．以人为本浊牲
  • E．以集体智慧为本库旱哑仁若泰块各