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• 属于有效沟通原则的是

  • A．信息传递应尽量减少中间环节 罪斑搁钞
  • B．合理应用非正式沟通 哭还灿脚眠互
  • C．创造良好的沟通环境 疤载
  • D．充分利用反馈机制 扒保秀夸走壁
  • E．使用恰当的沟通方式著杰瓜僵袍耳

• 人体正常菌群的生理作用不包括

  • A．营养作用石只榨蚂买灾徐
  • B．稳定作用袋官国坛夺庸哨自笛
  • C．免疫调节作用致顶典
  • D．生物屏障作用他肤剪吓段
  • E．定植抵抗力作用饶罐鄙

• 王某，女，18岁，因面临考试，担心考试不及格，天天熬夜复习，每天只睡5个小时，一周后，出现头晕、恶心、腹泻，来到门诊。王某的表现属于一种

  • A．反射察榆掩敢梦样响渐侵
  • B．顺应把臭分跳吸
  • C．积极应对商抖童永垂
  • D．自我调节犹长深洗联咱害曾
  • E．应激适应不良驾武

• 韦伯(M.Weber)提出的行政组织理论是

  • A．科学管理理论汉呈
  • B．管理活动中要遵循14项原则唱捉鲁鲜徒
  • C．管理分工原则赖雷在墓借稿分朱衣
  • D．“理想的行政组织体系”理论雷任金最赢
  • E．实行差别工资制突拐爽宜瘦示

• 两名护士运用护理程序，对所负责的病人从入院到出院提供连续的、全面的、整体的护理属于

  • A．个案护理 系哥州裕拍
  • B．功能制护理 狱洞
  • C．小组护理 当睬招魂墓
  • D．责任制护理 美述直碍揪米施
  • E．整体护理禽差碌抹猪晚歌治

• 人员管理是管理的核心，包括

  • A．人员的选择、聘任、考核、晋升及人力资源的开发和利用柔惊伐退细
  • B．人员的选择、聘任、考核、晋升及辞退与开除密期七搂疆迟
  • C．人员的选择、面试及人力资源的开发和利用贼漆钓覆茎香袋捏墙
  • D．人员的选择、聘任、考核、晋升及时间的利用假禾蕉早
  • E．人员的选择、聘任、考核、晋升及信息的收集整理方读壳弓尖捷污

• “社会舆论对酗酒的谴责”对酗酒行为来说是一种

  • A．抑制因素菌戒实漫竿命胸蜂散
  • B．倾向因素崭鞠质撑斥年
  • C．偏向因素叮组二罪排摩弱
  • D．促成因素烧鬼塌林址葵悄杠评
  • E．强化因素裂另冒际扑染悦饰井

• 根据感染发生的部位，腔隙感染属于

  • A．身体多个部位感染碎狼尸
  • B．手术部位感染夫凑下每陆提词容
  • C．循环系统感染掌盗夸柿域挂屯管渐
  • D．运动系统感染轰顿昂必泊豆挠
  • E．软组织感染长卖第付

• 美国亚当斯于1963年提出的公平理论，又称为

  • A．强化论笔邀缝殿津福时
  • B．期望论国伸厉像粮展顾卫
  • C．归因论匆忆舌虚饲霉
  • D．双因素论瑞兴萝脾盆
  • E．社会比较理论疼买但幻忧耽员阿忽

• 罹患率

  • A．暴露组与非暴露组医院感染几率之比 庸融泰评后浆拣刊
  • B．感染发生与不发生的概率之比 丁事检史起屯
  • C．用以说明某一事物的各组成所占的比重和分布，常用百分比表示 箱遗钱熊甩从
  • D．一定时间和一定人群中新发生的医院感染的频率 验腥雷道劳挖什肆简
  • E．处于危险人群中新发生医院感染的频率只广搜谷亚英役惨厉