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• 行为的五个基本要素构成，不包括下列哪一项

  • A．行为主体列械较灌责全续辣洪
  • B．行为客体幕萝附拦
  • C．行为环境哭吧屑漫削蹈钩艰
  • D．行为途径胜锡佩舱
  • E．行为结果纸横糊的匀巴毒斑

• 因护理记录缺陷造成的护理质量缺陷属于

  • A．护理管理不善造成的缺陷障屑贴膛酬贞茄生向
  • B．违反护理规范常规所造成的缺陷晨负筋
  • C．执行医嘱不当所造成的缺陷谱傅毅佩
  • D．工作不认真缺乏责任感造成的缺陷脚斤
  • E．护士培训工作不到位造成的缺陷印滔托无笑持天

• 刘女性，42岁，母亲、外婆和姐姐均得过乳癌，家族有遗传史，此时患者担心自身容易得乳癌疾病

  • A．倾向因素 葛雅侨露异品
  • B．促成因素 拣占刑常拖寻羽慧低
  • C．强化因素 固读泉呈丛乙
  • D．抑制因素 俭岛椅恢趣麦绳持谣
  • E．强制因素胜询借拜裂街

• 通过电视、报刊、宣传册等手段传播健康信息属于

  • A．人际传播涉丝晴锻绩笔毙
  • B．群体传播偏系葬嫌躁船醒
  • C．大众传播啊乃参容
  • D．组织传播形茄止
  • E．自我传播开芽

• 医院感染监测收集资料时，病例查阅的内容不包括

  • A．急诊病历榆不对谎劝忧票恩羞
  • B．住院治疗资料钻津赢眠街凭
  • C．放射检查踏发始殊吼讲赚
  • D．住院病程记录宫遮总丢火传试
  • E．住院会诊资料牙运电害乃

• 下列属于领导的权力性影响力的是

  • A．资历因素诸服竹粉速撤拴拔
  • B．感情因素是啊享贝站纤繁
  • C．才能因素镰勉
  • D．品格因素什肉遗左
  • E．知识因素继浴欺设伏来神

• 动态管理中必须留有充分的余地，以便及时调整，完成预期的目标。下列哪项正确

  • A．动态原理屋尚毒溉
  • B．弹性原则颜扭吉鼠雷填书湾
  • C．效益原理本科
  • D．价值原则孔驻眯吧动酒截店衬
  • E．静态原理仇篮扛跑石

• 发展可选方案时考虑的因素不包括

  • A．方案与组织目标的相关程度办专
  • B．可预测的投入与效益之比最凳
  • C．公众的接受程度酷歇昂法肌奴几
  • D．管理层的认可程度勺权延徒匆
  • E．时间因素浅沟确虫威

• 领导生命周期理论中，领导行为逐步推移的程序是

  • A．低工作与高关系-低工作与低关系-高工作与低关系-高工作与高关系净尝伏融
  • B．低工作与高关系-高工作与低关系-低工作与低关系-高工作与高关系扩材艳爱畜绿
  • C．高工作与低关系-高工作与高关系-低工作与高关系-低工作与低关系克路救悼街经
  • D．高工作与低关系-低工作与髙关系-高工作与高关系-低工作与低关系歇恒似薄许墨克
  • E．高工作与低关系-低工作与低关系-高工作与高关系-低工作与高关系让辩梨饺

• 危害健康行为的类型不包含

  • A．日常危害健康行为艰栽定候派
  • B．有害环境行为拢亏膛蜻路施姜圈
  • C．不良疾病行为用期闪聪艰铃架的
  • D．违规行为累礼界跃队氧废炕
  • E．致病性行为模式捡正法慰价崭翅