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• 《医疗机构从业人员行为规范》适用于哪些人员

  • A．仅适用于医疗机构的医生议虫
  • B．仅适用于医疗机构的管理人员齿图流库戚凝奋
  • C．仅适用于医疗机构的后勤人员西最囊嫁再康棒巡软
  • D．适用于医疗机构内所有从业人员奶勉宋秤选徒

• 医疗机构及其从业人员实施和执行本规范的情况，将作为医疗机构考评的重要依据，考评项目包括

  • A．等级评审饲庭陷殊余叛
  • B．评先评优迹疑壶毒
  • C．医务人员职称晋升付细
  • D．以上都是捕恼垮

• “医学科学规律，不断更新医学理念和知识，保证医疗技术应用的科学性、合理性”这是()执业的重要行为规范。

  • A．药学技术人员计恢仓诱
  • B．医技人员益过测逗细腐栋供思
  • C．医师口叹
  • D．护士田咐犯夸产社直础

• 医学研究中的权益冲突是至关重要的问题的原因是

  • A．导致劣质的科学和对受试者或患者不安全蹲怒第内对牌池
  • B．会导致不道德的伦理问题荣饿恼仁伶匙铅
  • C．劣质的科学和不道德的伦理，均会使患者（受试者）的危险度和损害增加即加大不安全庆饰坝
  • D．劣质的科学和不道德的伦理及对患者（受试者）的不安全岔块傻驳临来

• 南丁格尔誓言“终身纯洁，忠贞职守，尽力提高()之标准。

  • A．技术督允闻州
  • B．道德核姥草
  • C．护理干过集伸完
  • D．思想差励接韵脊擦休苦

• “人命之重，有贵千金，一方济之，徳逾于此”体现

  • A．奉献坝嫁溪碎仗
  • B．严谨赠投粥拿务
  • C．团结虚垦抱
  • D．诚实肺非宾柱

• 严格执行药品管理法律法规，科学指导合理用药，保障用药

  • A．经济、高效泽饿驼启
  • B．经济、有效枕人喊兄
  • C．安全、有效市海宪效
  • D．安全、高效鞠办抱射知

• 伦理委员会应从保障受试者权益与安全的角度重点审议

  • A．研究方案望肃前敞辛量嫌药
  • B．知情同意书溜穷
  • C．研究方案和知情同意书山炭讨汁世棒渐肆
  • D．试验者资格尾机

• 护士赢得患者好感与信任的重要因素是

  • A．同情皂骑蔑六楼群省痒
  • B．尊重病人收革宵搁背蛛葵
  • C．灵活的工作方法市碗衡操君从法
  • D．真实、诚恳学菠听忘都

• 临床试验总结报告应保存多长时间

  • A．半年棚垦囊
  • B．一年显团舒
  • C．两年剖织米做尽忙凤
  • D．五年摄幻显形