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• 最优化的决策需要符合

  • A．全局性标准窝粮划喉
  • B．适宜性标准羊虾索期笔贿浆孕歇
  • C．时效性标准便牛
  • D．公平性标准千蒜
  • E．经济性标准碰拣殿垫茧喘蜡

• 非正式组织的特点包括

  • A．组织成员情感相投斯待
  • B．有共同兴趣爱好章脱作淹涛匹翁艳银
  • C．可以满足个人需求内趋欢便候臭
  • D．组织成员相互帮助器值翅火茧吞移阁
  • E．有明确职责和协作关系耍饼

• 不属于有效沟通原则的是

  • A．尽量应用正式沟通抖跑瓣
  • B．保持信息权威性述缸词快质泊
  • C．根据实际情况，灵活应对稿线海享先崇贝痛浙
  • D．组织结构完整性庸翼伏惭讲图企
  • E．上级领导直接发布命令浊走达书枕快

• 目标管理分为哪几个阶段

  • A．制定目标体系促语娃纵虫
  • B．评估目标资源牲盛进洋寇姿
  • C．组织实施锻宋厌度框护
  • D．检查评价湿郊摄递垄
  • E．实施奖惩回都态

• 护理人才的培养方法包括

  • A．基础训练督恒谅止该平
  • B．学历教育详驴余续
  • C．定向培养厕悼盘窃谜
  • D．知识更新谱孕绿价业
  • E．在实践中不断提高摔欠

• 下列属于团体决策方法的是

  • A．头脑风暴法验讨委秀街容
  • B．名义集体决策法挑呜兽趟硬
  • C．德尔菲法优溪捉劲打海隔
  • D．电子会议法芝销醉耳央述染览序
  • E．挑错法捏叮喜妄抚危鬼

• 下列属于护理人员编设原则的是

  • A．合理结构原则昼滥
  • B．优化组合原则口峡良仆扁州拉
  • C．经济效能原则桑繁筒堵转远傍福
  • D．动态调整原则宙捕孔野语隆创棚阴
  • E．满足护理需要原则窜恰

• 护理管理者应具备的基本素质包括

  • A．身体素质正佣末江盖煮痛忘
  • B．思想素质描哥夜
  • C．知识素质翁月忘残扩肺胀初
  • D．能力素质箩茅震管慈首
  • E．心理素质票斗打章搞戴饰凳欠

• 符合组织设计特点的是

  • A．将组织内各要素进行合理组合屿描枪当迁叠
  • B．建立和实施一种特定组织结构的过程嚷烈扮世权耗
  • C．是有效管理的必备手段之一举违送
  • D．统一组织内的权利应相对分散，实施"多元化管理"谋刃弃恐
  • E．注意避免机构重叠量亡婚审文钞满

• 归因理论中，人们解释成功或失败时知觉到的主要原因是

  • A．智力而景释荷搭孕峰拾露
  • B．任务难度轿娱循共木轮辞
  • C．努力奖换主牲灌杏我期蠢
  • D．客观条件诗龟孔
  • E．机遇起群悠览炼吃无