您可能感兴趣的相关话题

• 护理人才类型包括

  • A．基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士勺垂维
  • B．理论人才、实践人才、临床护理专家虫钞借蹈稼津程捉塌
  • C．管理人才、教育人才、临床护理专家取阻积商纺
  • D．高级执业护士、临床护理专家、护理理论家工虏羊呜拉只烘
  • E．临床护理专家、护理理论专家邻笼责固蛛竟那负杰

• WHO提出“健康，不但是没有身体上的缺陷，还要有良好的心理状态和社会适应能力”这一定义的时间是

  • A．1938年酱蔑锄
  • B．1948年刮郊粘块纲
  • C．1958年角悬造灿薄更裂
  • D．1968年竭激交则
  • E．1973年零牺丢帅

• 以下哪项是引起激励效应弱化的原因

  • A．激励目标设置不合理织式露
  • B．奖惩恰当株蝶樱灌滚耕杰爬花
  • C．奖惩兑现囊哭既代双笔党金
  • D．奖惩缺乏公平性望悉峡水蜘去了偏皮
  • E．激励措施合理庄香绞犁派便

• 在健康行为中，属于预警行为的是

  • A．戒烟砖喘舞屯桨嘱茎采
  • B．积极锻炼喜心气叶赵
  • C．意外事故自救衡充惩计
  • D．离开污染的环境决君俯
  • E．患病后及时就诊烈死慢轻台因啊摩伐

• 患者女性，16岁，患慢性疾病，需要接受居家护理，而其母亲由于家庭困难需要上班。此家庭需要调适哪项家庭功能

  • A．家庭治疗的利用坛青芳尘招证释战
  • B．经济上的支持腰扛蓬锐恢残慧刊窄
  • C．家庭的社会化她溜公
  • D．家庭角色的重新分配巨钢效
  • E．家庭情绪上的支持傅肩君仗妖

• 重度有机磷农药中毒的表现，下列组合哪项是正确的

  • A．瞳孔明显缩小、大汗、流涎、视力模糊、肌无力劫叔贡绢桃层血毅
  • B．瞳孔明显缩小、大汗、流涎、神志模糊、心动过速庭康
  • C．瞳孔明显缩小、大汗、流涎、神志不清、紫绀哀吊农耻芹林鸣
  • D．瞳孔明显缩小、大汗、流涎、神志模糊、血压升高鼠柿铁疏梯
  • E．以上都不正确肃皇宫世哄世截稀侧

• 护理管理工作中应用目标管理方法时，应注意

  • A．目标数目应该多，涉及面应该广闪剃救珠
  • B．加强宣传教育铜援哈蜂
  • C．目标应该有难度，以激发护士潜力于渣叙逆慕
  • D．管理者应全权负责目标的实施狼怎饥尽阔勤李
  • E．目标应该由管理者负责制定幅摸却炼臭老

• 张某，56岁，男，平时脾气暴躁，常常因为别人的微小失误或无心得罪而大发雷霆，经常匆忙打断别人的讲话，并且语言带有明显的敌意。张某的行为从致病性行为模式上来说，最容易引发

  • A．胃癌守寻工广宋八逗桥甘
  • B．冠心病沈脸妹
  • C．肠炎丁惯哗捷缎
  • D．胃溃疡虾吐痒背哪绣简
  • E．甲亢用库榆哈刷欢

• 属于顺应的适应性行为有

  • A．5岁小孩醒来后，没看到妈妈就开始哭渐燥
  • B．生重病时拒绝休息，坚持工作得市
  • C．听到邻居得癌症，自己害怕而不再去医院看病荡竖材缺捷膨自鹅
  • D．反复询问医护人员自己是否得病卷价舅拿润竖器
  • E．根据医嘱，按时服药乘贿显胳伏赌英脉

• 以下群体中心身疾病患病率最高的是

  • A．65岁以上的老人付久典仔腔氏
  • B．15岁以下的青少年筑朱村
  • C．老年前期咬搜颗区秧熔缴颤
  • D．中年期筝俱
  • E．老年期柱啦娃