您可能感兴趣的相关话题

• 根据双因素理论，下列属于激励因素的是

  • A．人际关系伏荡友弱箭直煤
  • B．工作条件治群悄何锦蒜销
  • C．组织政策凳农痛佩挽射华槽杜
  • D．领导赏识皇窃涂梦喜
  • E．工作环境骄勿

• 奖惩兑现属于目标管理的哪一阶段

  • A．检查评价阶段帘终漏回肿个什几
  • B．计划阶段罢苹该锣拦槐晋乃
  • C．执行阶段哭绩册求
  • D．反馈控制阶段梁芬饲或枯毕谷奉
  • E．总结经验阶段空巾

• WHO建议每人每天食盐摄入量不超过

  • A．3g小志追馅印
  • B．6g难撤预窃佣牧他武提
  • C．10g加随参眉衡渠慨
  • D．12g选平雹跑庆政
  • E．16g罩星谱购

• “我是否非常需要得到脱产学习的机会”属于

  • A．期望值侦暂把椅涉
  • B．效价文奖
  • C．关联性津失棚
  • D．激励水平帜值疆君
  • E．激励强度煎绿猛营衬依架

• 领导者影响力大小的主要因素是

  • A．品格因素旁饮毅挺
  • B．知识因素荡乔妙搭拦拴桃
  • C．能力因素各即号功发概
  • D．感情因素醒礼慕贫嘉
  • E．职位因素栗哀封毫莲

• “心理测验所得的结果是与所在团体的大多数人相比较或与某种人为确定的标准相比较而言的”，这句话指出了心理测验具有

  • A．客观性呼与拐顷叉池默宜挤
  • B．主观性鞭尤睡杰划沙儿
  • C．间接性砌乎尺袋份塌膊
  • D．模糊性灾签
  • E．相对性节且探以誓榨凑哄句

• 急性创伤患者生命体征的观察记录一般以()分钟一次为宜。

  • A．5或盗在有
  • B．5～10冶稀疯那求抗骡
  • C．10敲朝宰瓦堵惭剪
  • D．15～30休泉
  • E．60添杏竿互件吃

• 哪项属于目标管理的检查评价阶段的

  • A．考评成果暖爹液翁捎遇操刀
  • B．协议授权明家堪压吓促
  • C．重视成果肆芹键惧贤锻烛炭
  • D．反馈控制描渐斑训别毛稍跪
  • E．强调评价秆枝柔遥仙掘糟

• 某护士从该院近3年的护理记录中随机抽取100份，分析护理记录中存在的缺陷，此种科研设计的类型为

  • A．前瞻性研究林企一剂习隶
  • B．回顾性研究丧访女
  • C．相关性研究呀绳驱机菜诞锅
  • D．实验性研究涂套迈柳陈尿优跨尿
  • E．类实验性研究角侧躺巡苍唱竖

• 社区卫生服务的服务对象是

  • A．社区健康人群肺批
  • B．社区重点保健人群按抛发蝶仔坡童
  • C．社区亚健康人群涂济项乃闷存垮
  • D．社区患病人群潜束猎镇某铃
  • E．社区全体居民授匀儿