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• 人类行为区别于动物行为的重要标志是

  • A．随意性侮埋缠准劳豪
  • B．独立性淹赞贪苹渡蚁盾
  • C．目的性鸟芽疫穴长友
  • D．可塑性叨籍叙扫彩片
  • E．差异性懒三浅吩

• “护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的

  • A．优化组合原则串巷蛾丈塌或惧治
  • B．合理结构原则琴臣
  • C．经济效能原则煌始止仰貌条燥佛凶
  • D．动态调整原则喇僚膛就笛接
  • E．责权利一致原则妙透早唐材通

• 在社区健康教育程序中完成“帮助教育对象排列健康教育要求的次序”的步骤是

  • A．实施社区健康教育计划蛛爷姨哑仗歇替液顿
  • B．社区健康教育评估岗殃妨表已政刑帆
  • C．制定社区健康教育计划腐扰尖爽绢抹烛召
  • D．社区健康教育诊断材絮得绸侨虑吴
  • E．社区健康教育评价搜煮卡珠

• 女，42岁，与丈夫吵架后被发现昏迷，伴呕吐、多汗、流涎及尿失禁，发现其房间有农药瓶，名称不详。查体：双瞳孔缩小，面、眼睑、舌及四肢肌纤维颤动，双肺可闻及湿性啰音，心率70次/分。面、眼睑、舌及四肢肌纤维颤动是

  • A．毒蕈碱样症状辨枣骂
  • B．烟碱样症状极盟罢鸭
  • C．CO中毒特常设湾策誓咱
  • D．阿托品中毒挥愉员等畏
  • E．阿托品化忆猜柿参互甩况范

• 确诊CO中毒最主要的依据是

  • A．空气中CO的浓度哀元蜜栋菜片
  • B．与CO接触的时间棵闻某匀违
  • C．血液中碳氧血红蛋白的有无瞎挖尝的骄禾
  • D．昏迷的深度应肾旁载
  • E．缺氧的程度禾钻鄙房

• 下列哪项是属于期望理论对护理管理者基本启示

  • A．重视管理者个人效价阳姨成棒竞犬
  • B．组织的期望概率要与平均的个人期望概率差不多瓜厅歉猜炭
  • C．绝对控制期望概率与实际概率监希呜奇团
  • D．管理者应运用多数成员都认为效价不大的激励措施轨雅乘岛暮宁乡
  • E．设置激励目标应尽可能加大其效价的综合值被台惕伟纱毛租辱

• 护士长在管理过程中，遇到问题时经常发动护士们共同讨论，共同商量，集思广益，然后决策，并要求病房护士每个人各尽所能，各施其长，分工合作。这种领导作风属于

  • A．专权型领导作风罐毯表絮铺熟
  • B．命令型领导作风吉刑屈额框
  • C．权威型领导作风朋四碌歼裤罗沈株轰
  • D．民主参与型领导作风念辰针嗓袋拴
  • E．自由放任型领导作风紫满尘魂自余波

• “按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的

  • A．确立组织目标啊茅脂寻倡阴
  • B．划分业务关系来边分质
  • C．提出组织结构的基本框架痰优爹都险凤栗
  • D．确定职责和权限奉率梳
  • E．设计组织的运作方式完坊俯狭腊

• 某医院有600张病床，根据编制原则，其工作人员的编设约为

  • A．780～840茂兄借卖救拼
  • B．800～900校剃蜻袄劣
  • C．840～900肠习龄许蔬炒袍默聪
  • D．900～1000效亦美酷
  • E．960～1020柴匙此喂穗烤质

• 对组织概念的表述哪项正确

  • A．组织有相应架构赠旬攀驶马核朋余
  • B．正式组织有目标旗久中固
  • C．有一定的感情叨贷砌芦帽遣葬寿习
  • D．非正式组织有分工英肢睛夜
  • E．组织是职、责、利、权四位一体的机构完卡鸣