“系统的功能不是各个要素简单的叠加,而是大于各个个体的功效之和”描述的是系统的

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“系统的功能不是各个要素简单的叠加,而是大于各个个体的功效之和”描述的是系统的

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  • 对于医院护理指挥系统设置的说法正确的是

    • A.县级医院可不设护理部,由医务部门管理铁恭宁挨婶
    • B.床位在500张以上的医院配护理副院长昏幅
    • C.500张床位以上的医院实行护理部主任、病室护士长二级负责制盯于崭罗引爽王厘趟
    • D.一般的300张床位以下的医院可设总护士长1名傍叹
    • E.护理部主任由医院护士选举产生参仍奏猪
  • 健康教育时应侧重于卫生保健知识的社区人群是

    • A.健康人群艇袖喜负疼委
    • B.高危人群叔蜜
    • C.临终患者保射
    • D.慢性病患者鸦固
    • E.患者家属和照顾者鱼念
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    • A.每分钟呼吸16~20次刑点回违公贵次忆婆
    • B.吸气时腹部收缩鉴要炭辣归产逝暂
    • C.吸气与呼气的时间比为2:1欧烦
    • D.呼气时双唇紧闭,气体自鼻腔溢出涉偿区策亿造
    • E.其作用在于增加患者的呼吸储备舌散白届功主
  • 慢性消耗性疾病患者的胸廓形态为

    • A.扁平胸稠思哪擦赤尾铁
    • B.桶状胸构捐夜领锹
    • C.鸡胸另厦木
    • D.漏斗胸吃疲
    • E.串珠胸缝清疮脊录中
  • 下列哪项是正式沟通的优点

    • A.能满足职工情感方面的需要致迟泄趟
    • B.内容广泛旅嚷
    • C.方式灵活多样输顿凶桐伞虏
    • D.能减轻管理者压力赤业尼心额驳树
    • E.沟通效果较好箭删贵避掉飘统询侦
  • 下列行为属于日常健康行为的是

    • A.平衡膳食巾瞧贝罢骂趋板念
    • B.戒烟既段
    • C.预防接种及任伯锻晌僵脖酬
    • D.开车系安全带貌咸傅若异橡
    • E.定期体检贷其堆艺俯隶颂叨陶
  • 下列哪项是属于期望理论对护理管理者基本启示

    • A.重视管理者个人效价炊上详发
    • B.组织的期望概率要与平均的个人期望概率差不多井昨岸
    • C.绝对控制期望概率与实际概率公毒
    • D.管理者应运用多数成员都认为效价不大的激励措施孟葬象汉淋栽始悉惊
    • E.设置激励目标应尽可能加大其效价的综合值节羽释
  • 健康教育的“知--信--行”模式中的“知”指的是

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  • 人本原理对应的哪一原则

    • A.反馈原则顶寇循失倘汁
    • B.动力原则泽挖漠孕兆
    • C.价值原则便狸央汪秆呼
    • D.弹性原则又尸印爱牢诉果午
    • E.整合原则申号
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