您可能感兴趣的相关话题

• 领导者给予每个成员高度的自主权，只对下属提出工作目标，但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉，除非下属要求，不做主动的指导。这种领导作风属于

  • A．权威型牺暴区烂飘蚀辈泊
  • B．命令型谋宗搁假桶破
  • C．民主参与型素私
  • D．专权型斧扣帜
  • E．自由放任型匹认

• 将健康问题提到各级各部门的议事日程上，促进健康公共政策的多样互补，使之了解其决策对健康的影响并承担健康责任，属于健康促进领域中的

  • A．创造支持环境帖陷午才喜仆
  • B．制定促进健康的公共政策拔壶
  • C．调整卫生服务方向里笛苏职蜘活腹肿
  • D．加强社区行动粮预骡果尸废缠识
  • E．发展个人技能阵惊嗽揪愿撕跨岁阁

• 护理管理不善造成的缺陷包括

  • A．护理人员法律知识缺乏洁吊状它入
  • B．药物名称查对失误料日释弦圈糕
  • C．护理记录缺陷告蜂倘胁耕剑胜怨主
  • D．盲目执行医嘱兼畜
  • E．言语不谨慎撤努

• 女性，24岁，误服敌敌畏10ml半小时后昏迷来院，诊断急性有机磷中毒。下列哪一项属烟碱样症状

  • A．多汗尿涂连
  • B．肌纤维束颤动抗浮供咽
  • C．瞳孔缩小渐队
  • D．流涎咸盯陷
  • E．肺水肿富观骡验擦厦

• 关于知－信－行模式，描述错误的是

  • A．知识是建立积极信念和态度的基础货奖鞭
  • B．知识和信念是行为产生的必要条件崖叉羡梢鹅伶网
  • C．具有积极的信念，才能主动形成健康行为刘餐辟熄灿概浙序
  • D．知识转化为行为的过程受多种因素影响湖烈被档萌
  • E．有了正确的知识和信念，行为必然会改变龄持

• 哪项是责任制护理的优点

  • A．所需要的人力物力费用高蓄矮设玉趴稼玩穿香
  • B．护士工作兴趣与满意度高狮竭第匪取事浊
  • C．病人安全感与所属感增强纺擦
  • D．责任护士技能水平要求高营毕宾医泻础抖炉扒
  • E．护士责任职责明确，责任心增强锐捎顽锁

• 哪项是综合护理的优点

  • A．所需要的人力物力费用高时涨划看
  • B．护士工作兴趣与满意度高饰羡栗泽狸沫宪肿犁
  • C．病人安全感与所属感增强跳均
  • D．责任护士技能水平要求高挎砖图
  • E．护士责任职责明确，责任心增强赶铃恳匹笛但偿

• 控制原则不包括

  • A．标准合理原则桐慰
  • B．与组织文化匹配原则魔拿禽潜况威
  • C．间接控制原则应摩沈善唉
  • D．控制关键点原则蓝唉铁袭惑
  • E．追求卓越原则额普袖临僚

• 双人三班制排班方式的突出缺点是

  • A．适用于专科性强的病区偶阵穿苏永
  • B．上班和休息时间集中昏敢蝇掩览鱼赤驾谋
  • C．便于分工协作藏狗坡雾万漠僻察礼
  • D．利于新护士成长借否梨竿阵捎
  • E．浪费人力社软

• 对原因未明的急性口服中毒的病人，洗胃液采用

  • A．20～40g/L鞣酸装晴
  • B．1：5000高锰酸钾售聪凭
  • C．20g/L碳酸氢钠汇备谢挽宫嚼
  • D．生理盐水或清水他友
  • E．茶叶水峡降伏辩痒