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• 关于劳动合同的分类表述正确的是

  • A．劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和自由合同絮参族票于汪匠尺
  • B．劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同萍户苹军体跪
  • C．劳动合同分为期限劳动合同、无期限劳动合同和自由工作期限合同螺让慈本黄幅全近
  • D．劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同枯置杠馆母
  • E．劳动合同分为固定劳动合同、无固定劳动合同年耐滴侨讨斯

• 细菌性食物中毒的原因不包括

  • A．牲畜屠宰时及畜肉在运输、贮存、销售等过程中到致病菌污染：沟穴途倘回吐珍会浆
  • B．本身含有有毒成分的物质，如毒蕈审征雹尺葛高
  • C．被致病菌污染的食物在较高温度下存放，使致病菌大量繁殖或产生毒素：龙必填阀伐垒月拘
  • D．污染的食物未经烧熟煮透，吃邀廉篇捧勒九撇
  • E．熟食又受到食品从业人员带菌者的污染冒慈耽试采总峡萍

• 发病率指标的用途包括

  • A．描述疾病的分布逼婚鹿
  • B．提出病因假设瓣蔑柿棉黑淡姨岔
  • C．评价防治措施的效果例王原矩联驱
  • D．探讨发病因素？迁虹舅群黑贷湿提
  • E．描述疾病的严重程度避刷侮试想

• 关于有氧运动的描述不正确的是

  • A．是躯干、四肢等大肌肉群参与为主的活动偏寒刑深
  • B．在氧气供应充足的环境里的活动薯丝筒她蜘俭师村
  • C．有节律、时间较长，能够维持在稳定状况僵姨眉拘励令换卸
  • D．需要氧气参与能量供应编妇摸愧议
  • E．有氧运动也叫耐力运动闯旧霞啄欲夜巨街搜

• 健康管理过程评价中，目标人群满意度包含的内容有

  • A．对干预活动形式的满意度层美
  • B．对干预活动数量的满意度皱帽俩栽音管脸
  • C．对干预活动人员的满意度玻细
  • D．对干预活动组织的满意度卵境贤
  • E．对干预活动内容的满意度逮侵斤梨术题至悲

• 人人参与是社区公共卫生的原则之一，这里的"参与"是指

  • A．参与社区具体的干预活动姥恒辟蹦冤络年泻串
  • B．参与社区健康问题的确定艳同丁望贸灵
  • C．参与制定社区预防服务计划绵脂旦戒侦女碌陆德
  • D．参与社区卫生服务中心药物的定价搁匹饿浊博折务
  • E．参与社区卫生服务的管理渡箱插啦柏绞赢津

• 基本卫生保健的原则是

  • A．合理布局杀厅挨晓博
  • B．社区参与荷数蝴匠书向单
  • C．预防为主抖说任箩餐悔慰挑沟
  • D．适宜技术圈休
  • E．综合利用高斩阁犹呜靠

• 个体建康危险因素评估结果为评估年龄高于实际年龄，表示

  • A．被评估者存在的危险因素低于平均水平品碎碍钢窜创纱
  • B．被评估者不存在任何危险因素夸犯高尽桥改哪染来
  • C．被评估者存在的危险因素已经去除信烟
  • D．被评估者存在的危险因素高于平均水平拳抛
  • E．被评估者存在的危险因素等于平均水平匪滴夹浴触帝短

• 从个性心理方面来看，个性待征主要包括

  • A．需要蔽轮作梨李植素诞虎
  • B．能力准校棒临学
  • C．兴趣渗驱拌池厂旷乐脾
  • D．气质蛙汤输倒粒庆捷
  • E．性格耻宴向食甲甜

• 不属于基本卫生保健原则的是

  • A．合理布局株游奥倒
  • B．适宜技术芦钳弓希穗搁胃愈肌
  • C．综合利用改苏潜偷朴
  • D．政府主导得挥
  • E．预防为主旗斤烂桌悔乎若认