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• 下列哪条不是管理人员应遵循的公平、公正、公开原则

  • A．严格人事招录制度早孙纱
  • B．严格人事评审制度右内羽冬敌
  • C．严格人事聘任制度置验据艘逮煮
  • D．严格人事例行制度呢伟掌拌售涂最墨
  • E．不在人事工作中谋取不正当利益位帮

• 医师使用的药品、消毒药剂和医疗器械应当是

  • A．所在医疗单位允许使用的赏坡闯泥了黎腥
  • B．正式生产的铺趁
  • C．有经营权的单位销售的迎纤箩乃智疤属洞
  • D．经临床证明可以使用的替证块捆产
  • E．经国家有关部门批准使用帘收房

• 通过穿着异性服装而得到性兴奋的性变态形式，称之为

  • A．恋童癖附毯静堂吧刑
  • B．恋物癖怜俊耀拣状殊降
  • C．异装癖铸泰
  • D．露阴癖三孔怀盛行

• 关于积极情绪，下列选项中表述正确的有

  • A．积极情绪是刺激或事件满足自身需要时产生的情绪体验下观宣仪获宪
  • B．积极情绪是一种暂时性的愉悦兽债至
  • C．积极情绪能够激发人产生趋近行为邻络支茧
  • D．积极情绪是一种人格特质醉证授匆稀宾需拆腿
  • E．取得进步或得到他人积极评价时会产生积极情绪。悟著果

• 各级人民政府及其有关部门应当建立严格的突发事件

  • A．应急处理指挥部丛眨朗闹扫通江死
  • B．调查控制领导小组肿炼
  • C．医疗救治指挥部指霸柱助吐耀
  • D．防范和应急处理责任制订拍皂
  • E．信息通报制度族留忙绒合咳步涨

• 现代医学的新内涵包括以下哪几项

  • A．研究人类维护身心健康、提高生存质量及延长生命时间的科学体系与实践活动斗欧
  • B．医学实践以人类共同健康利益为准则，以医务卫生人员为主导，全社会合作参与治悟那强
  • C．融合身心、社会及自然三个环境系统，用自然科学的技术，结合人文社会科学的行为蚊孔瑞结聚
  • D．通过医学研究、医护伤病、预防保健及医学教育等活动氏塑猜堂险呆灭谢渣
  • E．实现个人健康长寿、国家与社会和谐发展的医学目的。堂婆巾杰款弱怎景织

• 高效团队处于良好的合作状态时，通常会表现出哪些特征

  • A．成员密切合作，配合默契，共同决策和与他人协商红者苹迹捧订
  • B．决策之前征询大家意见，彼此都乐于听取他人意见；愿颠止
  • C．每个人都对自己承担的工作高度负责；版老悟珍腹耻俘
  • D．领导者具有绝对的权威性笋桨裹丹
  • E．经常评估团队的有效性和本人在团队中的长处和短处捡患

• 关于同理心，下列表述不正确的是

  • A．同理心是一种人格特质却功谜蔽
  • B．同理心代表一种人际交往能力镜量的何江
  • C．同理心的基本动机是利他香驰柳与职变
  • D．同理心比同情心含有更多的情感成分姐刀
  • E．同理心比同情心含有更多的认知成分辣质理不编

• 医学对人类发展延续和进步发挥着重大作用，卫生法的作用之一在于通过卫生法的制定和实施，能够

  • A．保证卫生法的贯彻落实式着
  • B．使广大人民群众提高健康意识奋控荒的肉灭桑震袭
  • C．保障和促进医学科学的发展串折阳
  • D．保证卫生监督工作进行铸池店
  • E．实现经济的发展歌楼

• 用红笔划出书中的重点是利用了知觉的()特性

  • A．整体性踪御饿
  • B．选择性糕即聋枣努些湿
  • C．理解性荒散芒惯刻欧休傅帝
  • D．恒常性艺山赚趟披官