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• 下列哪条不是管理人员应遵循的公平、公正、公开原则

  • A．严格人事招录制度烘主
  • B．严格人事评审制度筝螺迹歉口次非遵
  • C．严格人事聘任制度静厚租盈池化昆辜
  • D．严格人事例行制度堡迹禾仍
  • E．不在人事工作中谋取不正当利益掉贪描凭

• 下列关于医学心理学的表述不正确的是

  • A．只是一门交叉学科入示
  • B．只是医学的分支学科阶痒季岂
  • C．以维护和促进人类整体健康为目的缎熊
  • D．以人作为主要研究和服务对象惰颗锐哄赛纤
  • E．研究医学领域中的心理学问题励遗攀域窜楼酿石建

• 根据《麻醉药品和精神药品管理条例》规定，负责全国麻醉药品和精神药品的监督管理工作的是

  • A．国务院卫生行政部门护况扰暗旧纽加摆
  • B．国务院公安部门囊迟甲堵狱根反乏歉
  • C．国务院药品监督管理部门持烂
  • D．国务院农业管理部门骂数魂搬愤银伞

• 下列哪项认为行为应该如何的优良道德，是通过道德最终目的，而从行为事实如何的客观本性中推导出来的

  • A．义务论卜点墙降日十茅御
  • B．后果论捞银
  • C．道义论属立乖纺扣拳血
  • D．德性论湾闷
  • E．美德论称屋猫狗委

• 被称为西方医学之父，同时也是西方医学道德奠基人的是

  • A．盖伦狠腊玩
  • B．希波克拉底垮仿溪帆
  • C．迈蒙尼提斯验简萝并涨生端
  • D．阇罗迦惰渡经
  • E．妙闻钞黑抗抬型劣力

• 临终关怀的本质是

  • A．对救治无望病人的照护蛇茧雄付还锻患理
  • B．延长病人的生存时间肤稼人念涂版痰
  • C．对病人进行医疗服务补偿留示风率昆宽灵
  • D．养老闹武含朽此妈
  • E．防止病人选择安乐死叉悼

• 用红笔划出书中的重点是利用了知觉的()特性

  • A．整体性馒羽派译花堂经
  • B．选择性扰提壮紧荷
  • C．理解性安弱房特触血锅优李
  • D．恒常性赖健趁贤恼揭刮枯

• 对于心身疾病，以下理解正确的是

  • A．表现为躯体症状的心理疾病苦策译蜘错涛
  • B．与心理因素相关的躯体疾病楚雄
  • C．既有心理疾病，也有躯体疾病毫么唇省库
  • D．等同于“功能性疾病”惧盗矿昆投幕姜
  • E．没有躯体疾病，也不是心理疾病钉北侵岁密婶焦拴

• 管理人员应怎样做到“尊重人才”

  • A．以下都对咸廉奏螺
  • B．鼓励公平竞争丘哨
  • C．建立完善科学的人员考核、激励、惩戒制度级惹
  • D．不从事或包庇学术造假等违规违纪行为枝际影其榜
  • E．鼓励学术创新巧横

• 发达国家的某些机构为了基因研究，曾经到发展中国家采集基因样本，但是对基因提供者隐瞒自己的研究目的，这种行为违背了基因诊断和基因治疗的

  • A．人类尊严与平等原则绑重束每惊
  • B．科学性原则护汪昆惕混专径巷皱
  • C．知情同意原则馋透劲根湾
  • D．优后原则苦施蜻
  • E．治病救人原则蚂血杠档全垂