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• 组织创新的重要来源包括

  • A．反馈蚁败呀偷花功速酷
  • B．激励册留绳欠
  • C．沟通烂毕芬供铜呀已饶
  • D．控制壶岗区且击咱码糠鼻
  • E．倾听截夹慢父袄帮

• 医院职工的医院感染多见于

  • A．原有的慢性感染在医院内急性发作尘器觉
  • B．被利器刺伤而导致的感染叙卷
  • C．非生物因子刺激而产生的炎症当闸冷够墓我础整
  • D．被诊疗措施激活而引起的感染琴锤屋钉团
  • E．皮肤黏膜的开放性伤口出现细菌定植始凶利拍

• 麻醉药品管理方法属于

  • A．卫生法律伪华累话般棋
  • B．卫生规章捎双
  • C．地方性卫生法规郎丈嗽
  • D．卫生行政法规床招
  • E．医院内部的规章制度指洒厕春匀置彼甜共

• 哪项不是传染源管理原则

  • A．早发现鼓粮帮
  • B．早诊断骆枪伟挪发扰避
  • C．早报告浙渐藏
  • D．早隔离裁斥
  • E．早评价丑豪

• 以下哪项是社区康复的目标

  • A．使残疾人生活能完全自理室寇属效捕抹侵什
  • B．使患者在生理和社会上得到完全恢复骄忠啊纷悠珠壤跳
  • C．使残疾人改善健康状况、恢复功能牙之慢
  • D．使患者在社区或家庭得到有效的治疗川庸景劲泥
  • E．使残疾人在社会上获得成功烫集感升乒良俊倚屡

• 护理人才类型包括

  • A．基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士愁誉澡
  • B．理论人才、实践人才、临床护理专家叹寺抬登习盗缘
  • C．管理人才、教育人才、临床护理专家循核都鹊拘沙
  • D．高级执业护士、临床护理专家、护理理论家零唯获愚吐
  • E．临床护理专家、护理理论专家朝吗肤油理条

• S-O-R行为表示式中的“S”指

  • A．see看见乔脆
  • B．seeing看见键似
  • C．sense感觉肃柿埋啄垂供警骂疑
  • D．stimulus刺激径敬
  • E．stimulate刺激芹适萝垮

• 关于HCV的传播途径，最不可能的是

  • A．经输血传播绸蒸巩蚊村丛衰缸
  • B．经性接触传播只静葬
  • C．共同进餐竖丧却劳炎绸
  • D．母婴传播明距喇馒窃莲
  • E．接吻厨比凑

• 根据美国心理学家霍尔关于人际沟通距离的划分，亲密距离指的是

  • A．50cm内顺宪车碗驻睛柔
  • B．50～100cm治项接膛伟林睬怜牧
  • C．1.2～2m伍程贡亮挨棍
  • D．2～4m透该绸厌
  • E．5m以外车匪锹艳透凤手

• 开启过的疫苗，有效时间正确的是

  • A．室温24小时俭气希
  • B．室温6小时碗搞轨
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