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• 公共行政的主体是

  • A．立法机关架脖糖谢后场
  • B．司法机关毅财撒
  • C．行政机关门础哪诸挠婚
  • D．社会团体垂读幼肆肿出马惰命

• 目标管理的优点有

  • A．有利于提高管理水平唐励
  • B．有利于调动人的积极性、责任心童挥代
  • C．有利于暴露组织结构中的缺陷厦忌
  • D．有利于长期目标的实现雪锄继斜笑加

• 从内容上划分，报告可分为

  • A．汇报工作的报告提甚雾帮贿池悦撒回
  • B．反映情况的报告葡衫产浙晴偿萝拿免
  • C．报送文件的报告评钳找
  • D．答复性报告除浑如亚

• 当评价结果用于评选最佳员工时，()是一个十分有效的方法。

  • A．配对比较法救苗游俗今勺胞厕
  • B．强制分配法渡餐蚊赛
  • C．等级择一法枝欠茧马
  • D．行为锚定量表法覆走

• 在领导风格连续统一体理论中，不属于影响领导风格多样性的因素是

  • A．上级领导授权方面的因素旁晓衰后婶区
  • B．领导者方面的因素陶租
  • C．下属方面的因素氧劳
  • D．组织环境方面的因素愧乘津徒励纷

• 控制是保证组织计划与实际运行状况动态适应的一项基本管理职能，它的必要性表现为

  • A．组织人员的流动性辰吊罚换通
  • B．组织活动的复杂性忠坛九
  • C．管理失误的不可避免性矿搬违嘉辩废崭敢斩
  • D．组织环境的不确定性坡识隐孙额

• 巴纳德认为，组织存在的基本条件是

  • A．明确的目标雁落观严刚
  • B．协作意愿言练剃睛注秤
  • C．信息交流芳卡冻飞养款
  • D．管理者权威悟地况惩匙

• 组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目，称为管理幅度

  • A．对锈灰诉悦泊旺妻何
  • B．错睁棵岂产止蝴亲停

• 动员大会、经验交流会、总结会属于工作性会议

  • A．对骂满代谱缩蚕求炸猪
  • B．错雄裁航狭何散

• 决策就是要选择一个最好的方案去实现组织的目标

  • A．对世括神撞
  • B．错极蔬车眉潜萄率怖栏