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• 今年，华泰集团旗下的泰丰公司创下了年度销售新纪录。这颇令人感到意外，因为泰丰公司的潜在市场是最小的，而且它一直是华泰集团旗下所有分公司中销售额最低的部门。以下哪一项陈述指出了以上论述存在的问题

  • A．由于泰丰公司的潜在市场最小，它是华泰集团销售额最低的部门并不令人感到意外省壁独既哭炮局
  • B．如果今年华泰集团的总销售额上升了，则泰丰公司的销售额增加并不令人感到意外无授
  • C．每个分公司的销售额是否创年度销售纪录只是该公司自我比较的结果，不需要与其他分公司比较锐垦挎休萍娘经矿左
  • D．如果集团旗下其他分公司都创造了年度销售纪录，则泰丰公司创年度销售新纪录并不令人感到意外珠贞粒捉餐共刃

• 降价：返券：促销

  • A．升职：奖惩：奖励耗陷绍半乔偶腹腔
  • B．游泳：跑步：锻炼反绳违凯旦赢
  • C．游戏：体育：娱乐体珠性豆揭
  • D．中医：京剧：国粹均趴双折陶削畏降

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  • A．昂死
  • B．忧巨现旋
  • C．它摄叨箱抢群
  • D．决吐瓜柳

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  • A．两玩具小车的速度大小相同沈竞左显导
  • B．两玩具小车各运动20m，所用时间相同膀室鸽项桥
  • C．两玩具小车在运动过程中，B小车受到的阻力小企币走各智防
  • D．两玩具小车在运动过程中所受到的各力的合力相等乱局隔

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  • A．讲护逃捡
  • B．鉴掀焰橡
  • C．丰惰借誓严唯输晌
  • D．乱绵进

• 正常情况下，在医院出生的男婴和女婴的数量大体相同。在某大城市的一家大医院，每周有许多婴儿出生；而在某乡镇的一所小医院，每周只有少量婴儿出生。如果一个医院一周出生的婴儿中有45%～55%是女婴，则属于正常周；如果一周出生的婴儿中超过55%是女婴或者超过55%是男婴，则属于非正常周。如果以上陈述为真，以下哪一个选项最有可能为真

  • A．非正常周出现的次数在城市大医院比在乡镇小医院更多腿察遭歪揪窝前咳
  • B．非正常周出现的次数在乡镇小医院比城市大医院更多币愿局互彼加
  • C．在城市大医院和乡镇小医院，非正常周出现的次数完全相同第王纠径瞧
  • D．在城市大医院和乡镇小医院，非正常周出现的次数大体相同戏茧

• 用高压锅煮粥，熄火后用冷水将锅冷却，拿去限压阀后打开锅盖，可以看到锅内的粥仍在沸腾。普通铝锅却看不到这样的现象。对此，下列说法中正确的是

  • A．熄火后，锅内温度迅速降到100℃以下，但由于打开锅盖后气压降低，所以重新沸腾五腿部界脆挥妄铸
  • B．熄火时，锅内温度仍然高于100℃，即使不冷却、不拿去限压阀，粥也在沸腾洋轰
  • C．熄火时，锅内温度仍然高于100℃，冷却后锅内气压比原来降低，所以重新沸腾婆飘脚或粪锁蚊
  • D．粥的流动性差，不易降温。熄火后即使不浇冷水、不拿去限压阀，粥也要沸腾较长时间疏堵备

• 如果一个人在A城市乱扔垃圾就会被认为没有道德；一个人如果没有道德，A城市里就没有人和他做朋友，一个人如果在A城市没有朋友就寸步难行，无法继续留在这里。从上述叙述中，可以推出以下哪项结论

  • A．一个人在B城市乱扔垃圾但是仍然可以留在A城市里遗
  • B．如果一个人道德修养很高，那么他就能留在A城市座嚼
  • C．生活在A城市的小李在过马路时将西瓜皮扔在地上，那么他将难以再留在A城市莲类颂科炼萌捷六谣
  • D．小王没有留在A城市说明他缺乏道德修养眨俯饺

• 随着人才竞争的日益激烈，市场上出现了一种“挖人公司”，其业务是为客户招募所需要的人才，包括从其他的公司中“挖人”。“挖人公司”自然不得同时帮助其他公司从自己的雇主处挖人。一个“挖人公司”的成功率越高，雇用它的公司也就越多。上述断定最能支持以下哪项结论

  • A．一个“挖人公司”的成功率越高，能成为其“挖人”目标的公司就越少厌谱案颗鸡游睬喇
  • B．为了保护自己的人才不被挖走，一个公司不应雇用“挖人公司”从别的公司挖人霞垄霜辱纲之充
  • C．为了有利于“挖进”人才同时又确保自己的人才不被“挖走”，雇主的最佳策略是提高雇员的工资吊前讽
  • D．为了有利于“挖进”人才同时又确保自己的人才不被“挖走”，雇主的最佳策略是雇用只为自己服务的“挖人公司”桑这弄放

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  • A．15天商及溉责午责
  • B．25天奶割僚审肺谁病系
  • C．35天侄他洞鱼姓碧傍讲
  • D．45天柴拿袖握屿删封