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• 产品价格的上升通常会使其销量减少，除非价格上升的同时伴随着质量的提高。时装却是一个例外。在某时装店，一款女装标价86元无人问津，老板灵机一动改为286元，衣服却很快售出。如果以下陈述为真，哪一项最能解释上述反常现象

  • A．在时装市场上，服装产品是充分竞争性产品灭吗苗组霞塞周
  • B．许多消费者在购买服装时，看重电视广告或名人对服装的评价哀践坊吩边
  • C．有的女士购买时装时往往不买最好，只买最贵蹈侄剂若银晃
  • D．消费者常常以价格的高低作为判断服装质量的主要标尺责丑抱

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  • A．兵乓球上方气体流速增大，压强变大石鸭错邮差镰童
  • B．兵乓球上方气体流速增大，压强变小前疲
  • C．兵乓球上方气体流速减小，压强变大市缝纤煌桂豆煎
  • D．兵乓球上方气体流速减小，压强变小怒别

• 对于 逻辑 相当于 烹饪对于

  • A．思考--火二岛
  • B．能力--技术糖杜锅骄刷败有男
  • C．应用--佳肴艘待希膝养智晨们
  • D．破案--食材亡旁斜勤币荡

• 有学者在对一些成功的女性秘书调查研究中表明，女性秘书具有强烈的现代意识和敏锐的现代眼光，而且她们具有娴熟的公关技巧。正是因为她们具有上述两大优点，使她们在社会舞台上扮演着当之无愧的重要角色，她们在化解矛盾、排除难局等方面有着极其出色的表现。据此，该学者得出结论，领导者用女性秘书要比用男性秘书好。以下哪项最能削弱上述论证

  • A．女性秘书也有一些显而易见的缺点支栽败割诱嘴啦斑夹
  • B．个别的调查结果不能得出普遍的结论行砖繁臂逝与节切
  • C．合格的秘书不仅要具有强烈的现代意识和娴熟的公关技巧，还要有一些更重要的素质锅攻升饺陶视
  • D．据一项对男秘书的调查结果显示，男性秘书也同样具有强烈的现代意识和娴熟的公关技巧锣息斩名

• 对于 顿悟 相当于 飞扬跋扈 对于

  • A．大彻大悟 豪放假师乱
  • B．醍醐灌顶 娇惯学泊为桶穿拥
  • C．幡然悔悟 嚣张丢柏累评久脊
  • D．豁然开朗 蛮横屡劈俱池丈

• 有些未受过大学教育的人成了优秀作家，而更多的优秀作家是受过大学教育的。优秀作家都是敏感而富有想象力的人，只有敏感而富有想象力的人才能写出打动人心的作品。如果以上陈述为真，以下哪一项陈述一定为真

  • A．只有优秀作家才能写出打动人心的作品或促危客跃挣
  • B．有些敏感而富有想象力的作家不是优秀作家值您渴缸妹习
  • C．能写出打动人心作品的作家都是优秀作家俱坚套群额并颠氧
  • D．有些敏感而富有想象力的作家未受过大学教育格雷挡羞亏稿鱼晶障

• 甲、乙、丙三人各乘一架直升飞机，甲看到楼房匀速上升，乙看到甲匀速上升，丙看到乙匀速下降，甲看到丙匀速上升。那么，甲、乙和丙相对于地面的运动情况不可能是

  • A．校凉睛疲旬
  • B．庄宙缓线碍弃壮
  • C．广惧灿
  • D．武甘的炒

• 后像是指刺激物对感受器的作用停止后，感觉现象并不立即消失，能保留短暂时间的现象，可分为正后像和负后像。正后像是指后像的品质与刺激物相同；负后像指后像的品质与刺激物相反。根据上述定义，下列属于正后像的是

  • A．注视灯光一段时间后，把目光移至光亮背景上，会看到一个黑色的斑点鹿茅南拳幻拨哪
  • B．夜晚将灯关掉，人们在适应一段时间后仍能分辨出屋内物体的轮廓昏狸歉钩慕蔑但抽
  • C．小张盯着地上的裂缝一直看，裂缝逐渐形成了一条爬行的蛇残赤
  • D．胶片以24张／秒的速度放映，观众看到的画面就是连续的而茎

• 高位嫁接：是指把观赏树木的枝或芽嫁接在大规格的砧木上，实现快速形成树冠的一种培育大苗方法，现被引申指将相对较高层次、较高素质的人才充实到经济建设和社会发展一线主战场，实现高层次人才与基层组织的结合，高素质专业人才与劳动群众的结合。根据上述定义，下列最符合高位嫁接的是

  • A．某省卫生厅组织系统内年轻专业技术人员到院士身边工作学习架蔽
  • B．某省科技厅组织高级工程师到山区科技企业技术管理岗位任职测觉
  • C．甲公司与乙公司签订合作协议，乙公司派技术员到甲公司任职怨谨啄佛馒淹裕尺
  • D．某项生物工程专利权人张教授，辞去教师职务到山区创办企业弃内剂给且嚼施

• 富福利指眼下一些地方政府和企业，为了吸引高端人才，争相开出各种优惠条件，如提供房补、半价专用房等。高端人才往往拥有更高的谋生本领，收入方面已经处于社会的中高端或者高端行列，这一让富有者拥有更多福利的政策偏向引发人们质疑。有人认为此举是将大量的公共资源向高端人才倾斜，甚至是变相的利益输送。根据上述定义，以下不属于富福利的是

  • A．某市计划在3年内建设人才专项用房150万平方米，实行政府定价，原则上不超过同类地段新建商品住房市场价格的50%迟父考倘娃
  • B．某国企在改制期间，将股份分配给所有的员工，极大地刺激了员工的生产积极性各座捧试丈书欺垫晴
  • C．某研究机构招聘高级研发人员，要求应聘者学历必须为博士及以上，并承诺可以解决户口价损搅象究桑企揉
  • D．某大型私企为了挽留一批海归人才，不仅给出优厚的年薪，还许诺给予一部分股权搁甘鉴中板亲妄