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• 将要大学毕业的孙某被某公司聘用，口头约定劳动合同期限2年，试用期3个月，试用期工资1200元，试用期满后月工资由双方另行议定。2015年7月1日起，孙某上班，不久便与同事李某确定恋爱关系，9月，由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意，公司公布施行《工作纪律规定》，要求同事不得有恋爱或婚姻关系，否则一方必须离开公司。公司据此解除孙某的劳动合同。经查明，当地月最低工资标准为1000元，公司与孙某一直未签订书面劳动合同，但给孙某买了失业保险。关于该《工作纪律规定》，下列说法错误的是

  • A．制定程序违法改柜斯俭拼勇响午
  • B．有关婚恋的规定违法缝识唐麦你腔
  • C．依据该规定解除孙某的劳动合同合法晋瓦层功
  • D．该公司执行该规定给孙某造成损害的，应承担赔偿责任伍骨旦盗疯