您可能感兴趣的相关话题

• 公民道德建设的长期性，取决于道德养成的长期性和社会转型的

  • A．长期性龟鸡巴拖鞠
  • B．艰巨性阔腰驾
  • C．复杂性贱狡
  • D．必要性抢颈专第喜垄平液

• 不管出于什么考虑，只要帮助别人脱离了困境，解决了苦难，就是助人为乐

  • A．对铃嚷喝攻原脂材章祝
  • B．错物锯农统置牛

• “精诚合作、同舟共济”“严于律己、宽以待人”“顾全大局、虚怀若谷”等所反映的是人与人之间()的关系。

  • A．团结友善吹内
  • B．助人为乐数默蚀番搜京岭
  • C．明礼诚信仇谣籍穷杆
  • D．文明礼貌纱滔捐探格

• 在社会主义职业道德规范的主要内容中，可以称之为“做人之本、立事之基、为政之根”的是

  • A．爱岗敬业肆盼呀沟窜虑
  • B．诚实守信童屋蝇
  • C．办事公道门掀良劳近
  • D．服务群众级诚

• :甲、乙机关听讲座时，在关闭手机问题上表现出的不同行为方式，说明

  • A．职业道德完全是个人修养的表现波计
  • B．职业道德需要一定的制度保证暖连币
  • C．国家机关工作人员行为规范具有一定的强制性腹配艰
  • D．提高职业道德修养必须依靠经济手段企兆

• 我国职业道德的核心和基础是

  • A．诚实守信蓄滚观铁
  • B．爱岗敬业压慢师振杨决挺
  • C．奉献社会昼冠皇求
  • D．服务群众床访呜扬

• 劳动具有鲜明的道德意义，对劳动抱什么态度，是衡量人们道德水平的重要尺度

  • A．对巡季沙狐倚融
  • B．错耍兵皆坦踩猾教救

• 行政道德是国家工作人员的根本职业道德，其行政道德水平直接影响行政效率和服务水平。行政道德的核心规范是

  • A．廉政知较
  • B．公正羊省
  • C．勤政饲端大述
  • D．德政领盏显辉裹

• :某机关差旅补贴数额明显下降，说明

  • A．物质奖励是机关工作人员行为规范的决定因素蜂独恐商仁使蝇
  • B．任何制度都不如实物奖励的作用大会范馒姓笨利纽
  • C．机关工作人员行为规范的制度规定应尽量完善段杂橘孔入淹常梯静
  • D．对遵守职业道德规范的机关工作人员应有激励措施钱兔迅沟

• 在当前现实生活中具有广泛的社会基础的奉献精神是

  • A．克己奉公，无私奉献线恶
  • B．先人后己，先公后私呢减侵雀
  • C．公就是公，私就是私贤惑红维豪悔损
  • D．公私兼顾，利人利己鉴材