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• 决策中评价备选方案的尺度是

  • A．必须达成的目标袋有
  • B．客观事物可能实现的目标赛滥
  • C．客观事物的发展变化弊积杂菜短锈置宋
  • D．希望达成的目标笼巷

• 地方各级人民政府都设有工作部门

  • A．对狡苗
  • B．错漂权拌营膨鹰

• 对政府职能的理解，下列哪些论述是正确的

  • A．政府职能的实施主体是政府机构释遭
  • B．政府职能的主要内容是管理国家和社会公共事务饰让贪舞躁隐齐拔
  • C．政府职能的实施手段主要是依法行政泰厂
  • D．政府职能是完整统一的体系件泰

• 下列选项不符合印章保管要求的是

  • A．专人负责醒灾秀钉皮
  • B．确保安全旁魂挽吗横吨
  • C．防止污损祥矮锐掌端骤
  • D．随身携带兄揭滑擦喊脾抛否书

• 麦格雷戈“X理论-Y理论”中的()认为人的本性是坏的，一般都有好逸恶劳、尽可能逃避工作的特性，因此必须进行强制、监督、惩罚等才能使他们努力完成给定的工作。

  • A．X理论女息败汤
  • B．Y理论傅至窑省溉贸药哪胞
  • C．Z理论限岂
  • D．超Y理论贝点

• 强调在制订计划时要留有余地，不能满打满算的计划工作原理是

  • A．限定因素原理领退蓄鼓央院
  • B．许诺原理射店地斗蹦溜族悬暑
  • C．灵活性原理号伍禽摊宋膛
  • D．改变航道原理象著

• Y理论认为，必须用强制和惩罚方式才能激励员工为实现组织目标而努力

  • A．对影府础臣纵胸鞋迫
  • B．错渗猫匹秤

• ()位于管理活动过程的终点，把好这最后一关，才不会使错误的势态扩大，有助于保证系统处于正常状态。

  • A．直接控制糠南棉妖传
  • B．预先控制俱柜隙更倘村革搅
  • C．过程控制谷灾
  • D．事后控制帮异停烧峰板岔

• 激励措施属于政府的控制职能

  • A．对海僚渗辩
  • B．错诵泡恭菊营诉该续

• 从创新的组织程度上看，创新分为有组织的创新和

  • A．自发创新煮炊慰协嚷限编枕
  • B．自觉创新即摊烤注泊谁衣拔澡
  • C．自上而下的创新抱锻即
  • D．自下而上的创新板昨工