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• 下列属于公共部门混合性管理工具的是

  • A．信息和劝导枪蹄柔
  • B．政府补贴敬货衬徐沿毒凝
  • C．产权拍卖斤部笛王洽
  • D．税收和使用者付费朵哲寨裤赖浆阻

• 收集简单的、时间性强的信息，更适宜采用

  • A．观察法凶谱况碎笔阴
  • B．问卷法插谅艳古
  • C．购置法寄捕详泰疮矮
  • D．网络法轮苗叹蛾妖侮疯第禾

• ()是指秘书人员所在行业、系统的专业知识。

  • A．基础知识才些
  • B．专业知识球船
  • C．行业知识澡抢图吉勒假峰比缘
  • D．相关知识允痒邻专写疼竟

• 从创新的组织程度上看，创新分为有组织的创新和

  • A．自发创新递份代据
  • B．自觉创新礼弓
  • C．自上而下的创新糠斜棋芹师弦
  • D．自下而上的创新槐修尽卜也晋庙

• 办公室的()工作是保证组织及时获得准确信息，进行正确决策，以及出于安全防范的需要而开展的日常性工作，属于秘书部门的常规性工作。

  • A．值班退揭井蚂献耽冻钩
  • B．调研看掌锈伶该统名歌拐
  • C．商讨紧弊割路各希厌
  • D．督查对陶

• 秘书部门的职业性功能是

  • A．管理饱素民琴宫龙戏
  • B．辅助茄逗
  • C．决策粮渣步唉首支皮磨卜
  • D．参谋毫尼停

• 女士同男士握手，一般男士先伸手，女士才能伸手

  • A．对享囊迫艇狸
  • B．错卡崭

• 在处理所谓外部引进人才——“空降兵”与内部培养人才——“子弟兵”的关系上，有许多企业倾向于给引进人才更多的关注，主要是给予更高的薪金与福利待遇，结果在无形中挫伤了内部培养人才的积极性。对于产生这种情况的原因存在以下几种说法，你认为其中哪种说法最具说服力

  • A．破坏了公平竞争的原则，使得“子弟兵”处于不利的地位峰爱擦怎签挤蒙
  • B．相对于“子弟兵”来说，“空降兵”更能创造出业绩周兽磁
  • C．“子弟兵”在与“空降兵”竞争中得到的内部支持较少纳且狠瓶名略
  • D．相对于“空降兵”而言，“子弟兵”觉得自己利益受损舱听裹就朗舱售短

• 激励措施属于政府的控制职能

  • A．对鞭阅贤题愈桂偿历圆
  • B．错阵准末墙

• 办理组织会务简称办会，是指机关秘书部门或临时设立的会议秘书机构办理与会议有关的各类具体事务，办会过程中应主要做好下述哪些工作

  • A．会议议题的协调与安排所彻人战来胞追味
  • B．会议的统筹安排铅考
  • C．会议文件材料的印发、传递、清退、立卷、归档等缸拒得
  • D．会议善后工作率兄改油坐