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• 管理活动中的“慢性问题”是指

  • A．经常发现的影响组织日常活动的问题垄削泳对甜确白美
  • B．长期存在的会影响组织素质的问题蔽躁萍糕铜
  • C．人们对其存在已经习以为常且不愿承认和解决的问题芒令具倦共权
  • D．对多数人的工作或利益会产生显而易见的影响的问题渡酸携维涉弦腔垒

• 传播方法的运用要体现共享性、突出快速性、确保真实性和

  • A．注重双向性态鸦蔬佛卫
  • B．注重广泛性刚善欧着表熟
  • C．注重多样性帮良俯申邀适蛙俭
  • D．注重多向性蜜舅封肥陆椒证皱谊

• ()是人脑对客观事物间接的、概括的反映能力，是秘书人员智力结构的核心要素，其他要素均为其服务并受其支配。

  • A．思维力转虏
  • B．观察力捞巡革桂复南睁
  • C．注意力量叫付篮
  • D．想象力林恢静

• 强调在制订计划时要留有余地，不能满打满算的计划工作原理是

  • A．限定因素原理努洋独模衣迅岗岁
  • B．许诺原理揉楚异澡
  • C．灵活性原理嫁棕坝输涉追
  • D．改变航道原理剪袍侦

• 管理就是管理者在一定的环境下，为了实现特定组织的目标，动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和管制等社会活动

  • A．对叛朝骗
  • B．错针件丽腊

• 下列工作在调查研究的实施阶段要进行的是

  • A．收集调查资料爬呀
  • B．整理材料键转榨沃
  • C．选择调查研究对象叮率技后年溉傅漆祖
  • D．总结调研工作焰犯帖堵扮

• 信息交流与能量交换的一个根本区别是

  • A．共享性操谁穿碍颗障
  • B．有用性渠孕主仙症针洗陡沫
  • C．无限性搜慕图锣浇查敞
  • D．时效性韵俱

• 控制是确保组织行为与组织计划相一致的过程

  • A．对弊课讯
  • B．错丢够撒疮犬邻庸

• 管理常常要与人、财、物打交道，因此，合格的管理人员应具备良好的管理技能，它包括人际技能、

  • A．技术技能庭酸
  • B．演讲技能透液焰技广弟划舍吓
  • C．概念技能早雪形才骗知炉花把
  • D．运算技能玉印掩碰

• 管理的两重性首先是指管理的生产力属性和生产关系属性，同时也指管理的

  • A．社会性巴籍玩锹
  • B．理论性怖限取什餐师前逃
  • C．科学性睡拿弱翼蒙
  • D．艺术性迹社耻