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• 沟通障碍的原因中，属于发送者原因的是

  • A．以自己为原则，对有些信息“视而不见”示隙摩版
  • B．表达模糊，词不达意芬蛇贝菌
  • C．不合理的组织结构泛管越梅湾
  • D．知觉偏差，导致对信息理解偏差碧窜钉技
  • E．沟通渠道过长，导致信息在传递中发生改变轰农语传斧掌

• 某行人过马路时突然有辆车驶过来，该行人立即退回以躲避车辆，属于人类行为的哪一种适应形式

  • A．反射疆债侍药猾夕纤渴
  • B．自我控制董牌宁垮数番币
  • C．调试纸嗽严话谋
  • D．应对鹿罢绑误熄尸失
  • E．应激贫薪胸明

• 呼吸道隔离的标志色是

  • A．蓝色标志股卧饺洪姐巩升
  • B．黄色标志麻怨秋依洲
  • C．粉色标志各秃霜臭视月
  • D．白色标志位栗扰
  • E．红色标志倦宣册找像俭丑层

• 计划步骤中的评估内容为

  • A．权重、社会竞争、服务对象的需求、组织资源乞烈煌庸领培
  • B．市场、利益、服务对象的需求、组织资源目其兽扒直唇
  • C．市场、社会竞争、服务对象的需求、组织资源徒煎暑拜再
  • D．市场、社会竞争、服务对象资质、组织资源醉厕协涂料肿明梅伞
  • E．市场、社会竞争、服务对象的需求、组织结构变议乏田孕冲

• 行为的构成要素

  • A．环境、主体、客体、结果、反馈座蜘
  • B．环境、主体、客体、手段、结果煮穷退备构
  • C．环境、主体、客体、手段、反馈肤杂建池炼摊贪地骑
  • D．环境、机体、行为、结果、反馈烦人旦尖
  • E．环境、主体、行为、结果、反馈珠奸站吐秀讽订惕合

• 各部门、员工的期望与要求同组织总体期望与要求相一致，这是组织工作中的

  • A．集权与分权相结合的原则叙框粒描捷涨减挂暗
  • B．责权一致原则疼忠党席熔些智吗
  • C．目标统一原则羞慰凤古雅度七强爷
  • D．有效管理幅度原则求合雷宽腐润众根铅
  • E．分工协作原则涌沸渐元掠

• PDCA循环的特点是

  • A．做好患者照顾的质量保证吉市豪跪幻冰伏
  • B．大环套小环，互相促进英珍条限犯粘芳货堤
  • C．有效掌握医疗护理照顾的成本效益绑撑作鸟灵
  • D．满足工作人员的需求誉遭骑钉忘西
  • E．落实患者和工作人员的安全措施莲今秆榨咸

• 进行紫外线消毒时，照射时间为

  • A．10分钟以上究葬偷减榴右沿
  • B．20分钟以上准偏斩腾喝摩萌
  • C．30分钟以上猎夜炸
  • D．40分钟以上房星刚赠阔孕
  • E．1小时以上弊妖船吃

• 关于医院洗手指征错误的是

  • A．接触患者前后填暑术上抗腔扇
  • B．进行无菌技术操作前后色头缘厚铅喝
  • C．接触血液、体液和被污染的物品前垒售话
  • D．进入和离开ICU农特证菌依
  • E．脱手套后检哄提隆

• 不符合协调的基本要求的是

  • A．及时协调与连续协调相结合驰泛菌墓辩荐
  • B．从根本上解决问题街鞠孙但
  • C．调动当事者的积极性蚂阿
  • D．体现协调者的权威性宫皮贴知吴贵烤的
  • E．公平合理使减简