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• 为确保效果，小组讨论的人数、时间最好分别为

  • A．3～5人，0.5小时左右办萄闷涝慈匪窄
  • B．6～10人，1小时左右功羡弄写符挠
  • C．6～10人，1.5小时左右染藏词莫搂
  • D．11～15人，1小时左右迎很畜露陆
  • E．11～15人，1.5小时左右碑框殿滥接诚肚

• 预防血管相关性感染的措施不当的是

  • A．使用各种导管应有明确指征阳掠朵盆开坏旅
  • B．操作时严格遵守无菌操作原则驾聋
  • C．留置导管的时间不宜过长体呼
  • D．使用合格的一次性医疗用品自和录播空蚀埋
  • E．配制的溶液可在冰箱内保存1周貌泡鞭厉苹俘圈争拢

• 500张病床以上的医院感染发病率应低于

  • A．0.06屡差商四尼
  • B．0.07畜图畅
  • C．0.08捉荒权倚女榜唤额
  • D．0.09胶装拍县伐
  • E．0.1仍诸

• 指在一定时间和一定人群中新发生的医院感染的频率的是

  • A．医院感染发病率乒政馆罚听愉逮敏际
  • B．医院感染罹患率吞洲杯
  • C．医院感染部位发生率害宴摔仅鱼串辉
  • D．医院感染患病率烫党舒核固袭
  • E．医院感染病死率臣冤倘料孔汇

• 古典管理理论中科学管理理论的基本出发点是

  • A．提高劳动生产效率黎擦刷显袋
  • B．工作方法、环境标准化印信
  • C．确定合理的工作量洗化
  • D．实行差别工资塌液
  • E．实行职能工长制毛州群顽唇扩买

• 根据致病性行为模式，与冠心病密切相关的行为模式是

  • A．B型行为模式审灵戒夸灭手搁开佩
  • B．A型行为模式览鄙
  • C．D型行为模式争热移煎退谈
  • D．C型行为模式妈雹未获聪膨
  • E．E型行为模式凤统往

• 护理人员排班原则是

  • A．动力平衡原则狭周话尿砍效刊绣
  • B．职务职责要明确掀锋挪浴好果
  • C．反馈原则饮熄存骆洽类洲影
  • D．满足患者护理需要原则别铸炸士
  • E．满足患者需要原则，保持24小时不间断连续护理卖等糊绿

• 评估组织资源时可进行SWOT分析，其中S是指

  • A．源于组织外部的威胁或不利影响甜顺伐球梢呈针结
  • B．源于组织外部可能存在的机遇桑腾
  • C．评估组织内部优势桶掀絮怀故本绿
  • D．评估组织外部劣势避烈
  • E．整理组织的资源完命胸疾畅烘

• 对“主动发展阶段”的描述，哪项正确

  • A．主要表现为好攻击、易激惹男淹练卡狼丁味
  • B．延续到成年夹全拴葬概
  • C．标志着行为的定型病惊木嫂
  • D．始于成年墨矮育
  • E．不断完善、充实、提高的过程抹收秧妇拌告疼纯

• 根据情景领导理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是

  • A．高工作，高关系页富售油罗
  • B．高工作，低关系次幻仓久
  • C．中工作，中关系兰赖茄凡习县达跟乡
  • D．低工作，高关系剥爱牢梦续鸦挪
  • E．低工作，低关系饮默忠芹貌伙对过