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• 冲突5个阶段包括

  • A．行动灌旋哀唉罪晨达
  • B．对立或不一致浮现正舞
  • C．行为障碍化又
  • D．认知和群体化颈别吓包
  • E．结果际匀司汽

• 测验内部所有题目间的一致性程度的信度是

  • A．重测信度人框网
  • B．复本信度蛋皮陈谋宏愚
  • C．同质性信度军似活值粉
  • D．分半信度槽航炼
  • E．正副本相关信度啄夺华逢叠

• 领导的权力包括

  • A．管理权菠芹散挣司归
  • B．指导权编嫁佩酿讯柄咸
  • C．职任权住轧阳井呀篇瞧
  • D．指挥权蚕螺废滔佣翠
  • E．同情权滥捷勤

• A型行为特征表现为

  • A．竞争性强测绘拼卧古煎姥娃盐
  • B．易激怒泽辜润公弟辛蹦
  • C．过分压抑等物厌
  • D．时间紧迫感战摔涂

• 心理防御机制

  • A．既有积极作用，又有消极作用元材标密慕威释
  • B．只有积极作用考旁仰驻容饲扁塑
  • C．只有消极作用拔票塌
  • D．既无积极作用，又无消极作用肢唱勉策爆陪酿呢

• 下列哪项常用的激发建设性冲突

  • A．引进外部成员惨凝秃
  • B．惩罚持异议者简议脊弓亮障午连
  • C．领导以身作则潜摸客敢弄劫辞退兼
  • D．奖励冲突回避者嫂标厉软叮
  • E．统一内部意见垒椒耽政腰

• 下列哪项是古典管理理论中科学管理理论的基本出发点

  • A．实行差别工资舞谱躺脉
  • B．提高劳动生产效率谣金
  • C．确定合理的工作量周猴枪继附杜
  • D．工作方法、环境标准化属近钥钱放饿风种恭
  • E．实行职能工长制兄挤

• 在所提问的问题中包含着提问者的观点，以暗示对方做出提问者想要得到的答案。这种提问是

  • A．开放式提问尖屋耻比赌塑
  • B．封闭式提问挨铅史到意浴
  • C．探索式提问知蝴啊强贿括势相刚
  • D．复合式提问虹屡陷
  • E．偏向式提问毅穴麻服昌泄下屠

• “喜则见喜，忧则见忧”，是指一种

  • A．悲哀戒暑锻敬蜘锯
  • B．情感垮第溜均炎畜逗炼目
  • C．喜悦顿许击荷轧
  • D．情绪旁话朗蜓震此贯可宙
  • E．心境池汪可

• 不属于人体实验的道德原则是

  • A．知情同意的原则沿肚勇播
  • B．符合科学的原则赔督寇哄
  • C．符合受试者利益的原则盯央刻可锯西
  • D．实事求是的原则南喂末斯写萌