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• 影响医院药学人员编制的主要因素除工作量、科室设置特点外，还有以下哪些因素

  • A．政策规定与社会因素塘肾
  • B．行政人员的工作能力个辛选伪径途晌
  • C．人员素质宣骑险份低欺条惕熄
  • D．管理体制翠启衔鼻
  • E．工作条件入稻棒紫砖

• 卫生费用的主要分析评价指标包括

  • A．卫生总费用对细洗
  • B．城乡居民个人卫生支出榴录考奴昨废
  • C．卫生总费用占国内生产总值(GDP)百分比劝抢多迫丈油况
  • D．公费医疗经费配窜机
  • E．人均卫生总费用授轧南摔语冠七哑填

• 下列哪些情形不属于医疗事故

  • A．无过错输血感染造成不良后果贩相挣溉赏酿蔬食向
  • B．因患方原因延误诊疗导致不良后果熊全了螺汽铜简航组
  • C．在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果立张纸唤
  • D．在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外毙鞋僻悦
  • E．因不可抗力造成不良后果朋稳熟

• 后勤管理的服务性主要表现在

  • A．服务于医院发展与建设兼两编脏楚耀零
  • B．服务于患者荷坦
  • C．服务于职工秀丹腹回志
  • D．服务于医疗一线荷刻绢未剃折
  • E．服务于全社会殖耀恨西幅闸满

• 伤口的分类

  • A．污染伤口(Ⅲ)椒胳引股歉鸣缩黑舟
  • B．清洁污染伤口(Ⅱ)歇奖
  • C．化脓伤口即莲联泊姓僚西
  • D．清洁伤口(Ⅰ)云截八择袜
  • E．感染伤口躲咽停被

• 医院评审对三级医院护理管理的要求哪几项是正确的

  • A．护理工作实行院长领导下的护理部主任负责制堵该森
  • B．创造条件设立护理副院长彻母宵导胶女净柳嘴
  • C．实行二级管理戚任
  • D．加强护理人员培训，年培训率≥15次赛惠妻惹妨夜
  • E．护理部应有专门负责教育和继续教育的副主任，各病房应有负责教学的护理人员辅镰努摩醋痕超

• 信息表达的标准化编码按用途分类，常见编码为

  • A．辅助录入用代码驳猪人
  • B．机内代码戚涛绩舰趁步秧
  • C．信息交换用代码渠坏塘启导篇惑
  • D．混合型编码鄙龄唇棕积泉展柿姻
  • E．树形分类编码篇群午纤喘脉梢

• 卫生资源的基本形式有

  • A．卫生人力资源时伞疗垫指湿马洪
  • B．卫生物力资源痛吞煎涝盘沉
  • C．卫生技术资源界杂互复葬
  • D．卫生信息资源畜除弦荒乌川惯利义
  • E．卫生财力资源拖剪未育便净达倦

• 患者的合法权利包括

  • A．安乐死权肚酱影劣陕铅掠
  • B．部分免责权颂丹貌摘扬
  • C．生命权、身体权、健康权糊餐
  • D．享有平等医疗权手和
  • E．隐私权杀矛征几医勉瓣腔冶

• 医院感染暴发信息报告表包括以下哪些内容

  • A．累计感染人数尚快
  • B．相关危险因素主要检测结果夺丹引灾
  • C．下一步整改工作情况人彻汽脚渠
  • D．疑似或者确认病原体、感染源奋灭私咽
  • E．医院感染暴发发生的时间和地点询朝男观寒叔暂或缘