医院人力资源培训评估的目的

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医院人力资源培训评估的目的

  • A.调整培训规划和计划的依据策笔杨逆夏
  • B.提高管理者管理水平柴于劣怎审浪
  • C.不计算投入产出的效益述场
  • D.对人力资源考核评价作用不大那润幕武钢赔贞膨
  • E.总结经验,提高培训效益千崭野午车略踪贱降

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    • A.消毒隔离展谎氧夏康羡君胖摄
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    • A.全国人口数量减少抛马懒
    • B.全国人口结构老龄化窄邀参佳
    • C.全国自费病人(费用意识较强)增多宴彼拘
    • D.全国享受医疗保险病人(缺乏费用意识)较多锤匙捡折假
  • 脱防护用品应遵循的程序正确的是

    • A.从潜在污染区进入清洁区前:洗手和/或手消毒→摘医用防护口罩→脱工作服→摘帽子→洗手和/或手消毒后,进入清洁区坊科
    • B.从潜在污染区进入清洁区前:洗手和/或手消毒→脱工作服→摘医用防护口罩→摘帽子→洗手和/或手消毒后,进入清洁区躲亲触题渴
    • C.医务人员离开污染区进入潜在污染区前:摘手套、消毒双手→摘护日镜/防护面屏→脱隔离衣或防护服→脱鞋套→洗手和/或手消毒→进入潜在污染区,洗手或手消毒。用后物品分别放置于专用污物容器内。宋集抽鼓启眠澡运
    • D.离开清洁区:沐浴、更衣→离开清洁区拣承吞阔
    • E.离开清洁区:更衣、沐浴→离开清洁区鹅甘领槐帖纺悄
  • 在传染性非典型肺炎救治中医疗机构履行下列职责

    • A.负责对医疗机构内死亡的病人或者疑似病人的尸体进行消毒处理秀抬扑堤获
    • B.承担责任范围内的传染性非典型肺炎的预防、诊断、治疗任务,改善服务质量,提高治疗水平吓品勇
    • C.对医护人员进行专门的业务培训;宣传疾病防治科学知识;依据有关规定开展其他防治工作滴拐柏共予孟熔
    • D.对医疗机构内病人或者疑似病人污染的场所、物品、排泄物进行严格的卫生处理召雁
    • E.及时、如实报告疫情护角兄接贸
  • 医院信息系统中常用的输出设备是

    • A.磁卡写卡机固沙
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    • C.打印机蕉英朋膊币
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