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• 组织工作的特点是

  • A．组织工作是一个过程袋桌
  • B．组织工作是动态的厘母蹲薄哪
  • C．组织工作要充分考虑非正式组织的影响狐销真散
  • D．组织工作要充分考虑环境因素索歌薄犯现

• 组织目标系统的最低层次是

  • A．社会经济目标拨混恒惧江
  • B．整个组织目标朵贯抢抓慎
  • C．个人目标染稍帜博斜法炸
  • D．专业目标墨雷澡

• 下面属于预测的方法的有

  • A．经验分析法猴吨微些辜碗亲确丑
  • B．直接调查法周份畜兆涌肤卸傅
  • C．专家意见法抗祥依私
  • D．趋势预测法巨丝填客斗

• 管理控制的目的是

  • A．实现既定目标牵贝减织基箭墙束赵
  • B．实现新的目标兰桶冬糠柿
  • C．达到新的高度坑啄蝴
  • D．提出新的目标降门将惹报寨逝

• 根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是

  • A．职业认同套半涝辰困楼执幸
  • B．职业保障右颂伯流宽妨湿
  • C．工作的挑战性衬追惜获
  • D．工作条件意肺席辽

• （）属于正式沟通。

  • A．组织的定期会议蔬淋腹圈算吨罩表
  • B．按组织系统逐级上报角创胖表愉扩筛
  • C．私下议论饱器造司筐奇削
  • D．同学聚会御召逼查喘健侨

• 预测的步骤包括

  • A．提出课题和任务佩蛋御显彼务铲烈
  • B．收集整理资料鄙销尽裂晃箱色棵是
  • C．建立预测模型财屯像蚊焰毒梅呼
  • D．确定预测方法康途范先败嫩叫

• 控制活动的标准来自计划工作所确定的

  • A．目标危郎舅拆闭
  • B．政策况脾调
  • C．战略甜勾众煌颗伪
  • D．规范羞轻稀

• 克服组织改革阻力的措施包括

  • A．激励改革者喜师渡
  • B．职工积极参与陶原
  • C．加强员工的归属感笔欧抹停益恳
  • D．加强意见沟通泉泄怎搏贼古又绵迟

• 有效的政策具备的特点是

  • A．直接有助于目标实现肆微恳孙赤庄按
  • B．内容全面，表述明确净熄馆棉柳跨缘半筋
  • C．具有一贯性、协调性狭箱菌讽特
  • D．稳定性与灵活性相结合三爆推招饰