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  • A．目标乱抵穴甘怎寸
  • B．文化磨息耻尊姻边臣伞
  • C．价值观丘蹦雕
  • D．环境加疼荐垦兽芽

• 管理学的理论与方法要通过实践来检验其有效性，这一论述表明了管理的

  • A．一般性彻锯经盒爹
  • B．多样性摇俯
  • C．历史性廊仅齿
  • D．实践性救飘央抛摇闲叶耗光

• （）是指国家行政机关依据法律的授权，按照司法程序，主持解决平等主体之间发生的与行政管理事项密切相关的特定的民事纠纷的一种具体行政行为。

  • A．行政制裁槐法率
  • B．行政处罚株赏昂经都承执辫失
  • C．行政裁决注抢蒸传惑多
  • D．行政复议诗芳钱

• 管理层次多的结构称为高耸结构。关于高耸结构，下列说法错误的是

  • A．每个层次的单位管理范围较小喜典华斯典尤板锄接
  • B．管理成本较大龟竖便柏偿灵力
  • C．信息沟通不易晴劲非篮描
  • D．有利于发挥下层管理者和作业人员的积极性孩苏膝娃霜参援

• 1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（），

  • A．《经理的职能》杂山御乎诞继
  • B．《有效的管理者》燕渣浴阀级摄
  • C．《伟大的组织者》压广尊闸梳亩兰广属
  • D．《管理的实践》匆逗

• 我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于

  • A．自我控制何北
  • B．分散控制史口国旋定
  • C．分级控制对魄傻纪
  • D．间接控制孙睡浊僻帘

• 诸葛亮“借东风”给周瑜的典故说明了（）的重要性。

  • A．预测阁凳舰胜锈赛启毁
  • B．决策鸟喘拜俊昨家泊寇
  • C．计划毒亡肠泽庆行侵熄通
  • D．联合仅败天堡笛酱稠

• 基本公共服务均等化的内容有很多，其中（）属于基本民生性服务。

  • A．就业服务燥瞒甩杠块赶熊股你
  • B．公共文化诚袖别恋
  • C．环境保护参锡企禾凶乏
  • D．社会治安桥际混信蛙馒

• 在沟通网络中，组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是

  • A．链式沟通能筛
  • B．轮式沟通宗养滔己巴逆梳榜签
  • C．Y式沟通颜泄醒疤奶换
  • D．全通道式沟通旦蔽秘

• 从管理学的角度看，激励就是指激发人的

  • A．需要惹级
  • B．积极性播吹叶入自盼
  • C．动机圾境沾案
  • D．行为料牙