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• 某政府在何时开展调查工作，怎样接待群众来访等信息都做到公开透明，这体现了政府公共关系运作的（）原则。

  • A．科层一致伶吉饥痒狼
  • B．实事求是客留
  • C．政务公开香特乘件闲
  • D．整体一致贴愤奇

• 根据考核范围的不同，可将考核分为

  • A．自我考核、上级考核和群众考核扣顺好岗促笑功
  • B．综合考核、工作行为考核和工作成果考核松有剥
  • C．定期考核和不定期考核瘦奶夸
  • D．主观考核和客观考核济骂缓帽

• 管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能，按其重要性程度从低到高排序，正确的是

  • A．人际技能、概念技能、技术技能樱晴圆肉昂狂厂微种
  • B．技术技能、人际技能、概念技能押票居惑密惯乞细巷
  • C．概念技能、人际技能、技术技能嘴余命锄饲辜
  • D．概念技能、技术技能、人际技能子绒花瞧得址互邀

• 1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（），

  • A．《经理的职能》净理茎状铁粉览跃
  • B．《有效的管理者》触胀储冒
  • C．《伟大的组织者》宝丢臣探隆亦健
  • D．《管理的实践》扫押处吊赵裂摔料炸

• 企业组织中上级主管的管理幅度是指

  • A．直接管理的下属的数量改驼字
  • B．直接管理的部门的数量找柜尚软杠
  • C．所管理的全部下属的数量他爽抹穴羡耐汗疫
  • D．所管理的全部部门的数量恒秩玩反康

• 从公共产品与公共行政关系角度看，政府的本质属性之一是必须遵循

  • A．法治原则馋常毒湖八仍
  • B．责任原则误桑筛朗卫来
  • C．服务原则跪骂豪抬
  • D．效能原则误臂乔坊醋准

• 行政组织的基本要素有很多，其中反映各级政府组织与机构赖以存在和活动的逻辑起点的是

  • A．机构设置环蛾翅屋通筝始
  • B．人员调配盒厚
  • C．运行机制恢上天猪歼笨赚牲摧
  • D．职能目标丁六

• 行政体系与外界环境之间，行政体系与内部各部门之间、层次之间、人员之间凭借一定的媒介和通道传递交流思想、观点、情感、情报等信息，以期达到相互了解、支持与合作，谋求行政体系和谐有序运转的管理行为或过程称之为

  • A．行政协调绣划极钳怕
  • B．行政沟通享浸爬倒
  • C．行政公关息监奖
  • D．行政互动酷计访完间增锄云

• 决策者在决策时要确定一套标准，要求这些标准是（）的。

  • A．绝对理性价痕仪
  • B．最优太丽叉
  • C．完全合理呆恰蜘局遗蹲穗虫谎
  • D．令人满意白僵挂

• 一个人的行为对旁观者福利的影响，称为

  • A．外部性璃宪心
  • B．内部性冻甩
  • C．排他性未全帝
  • D．非排他性检笼纵马