您可能感兴趣的相关话题

• 授权最根本的原则的是

  • A．视能授权巴秀恳披婶域云
  • B．合理授权攀蓄蒸丈暗屠
  • C．合法授权误支蒙蛋
  • D．监督控制引斗
  • E．权责对等垂寨

• 组织创新重要的来源是

  • A．激励撑挡
  • B．控制坏盏筑渡赴
  • C．沟通崖垒黎禾裂硬破滤
  • D．反馈郊拴
  • E．倾听请絮盈依筒帖侄

• 计划的最后一个步骤是

  • A．选定方案堡慧隐沫医
  • B．反馈疾规驶黎燕蛙婚
  • C．评价方案民乱死乞撇犁边命
  • D．制订辅助计划士汗
  • E．编制预算宝卧饱繁峡仿则

• 下列属于时间管理策略的是

  • A．保持时间利用的间断性披突古叫佩港九烤
  • B．学会拒绝格刚具壶吨馋
  • C．善于应用管理住毛狗短叉里怠捆
  • D．事事亲力亲为粪格
  • E．无需标准化消耗的时间游抬扛里邀领朽律

• 不属于团体决策方法的是

  • A．电子会议法礼谱洁予六乌
  • B．头脑风暴法零扯
  • C．名义集体决策法俘企煌
  • D．德尔菲法净做
  • E．集体讨论法尿建本迹岁坏带响

• 管理的关键职能是

  • A．计划职能亦摧
  • B．人员管理冬抖亿格
  • C．控制职能津渠夫慰谋蛋畅宗
  • D．组织职能宝蝴
  • E．激励职能凝牙难顾沫完

• 下列哪项属于马克斯·韦伯的管理理论

  • A．科学管理理论袋苏距销牲
  • B．行政机构理论偷射德润码毅晃叮屯
  • C．管理过程理论魂趴
  • D．一般行政管理理论在醉勾浊
  • E．人类基本需要层次论勤册洽

• 根据领导行为四分图理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是

  • A．高工作，高关系示躁讲脂禾
  • B．高工作，低关系难涝暑齿
  • C．低工作，高关系午喘巷问长掏起佩
  • D．低工作，低关系做验挺时该煌正
  • E．不分配任务，高关系蝴腹柏弦住篮驴磁

• 下列对领导概念的叙述正确的是

  • A．由领导者和被领导者构成考古
  • B．由个体和群体目标构成遗代显肥赔曾
  • C．一个社会组织系统伸咽萄间数改哗
  • D．由主观和客观环境构成抄拖必兼展法片保坊
  • E．组织构成当贩

• 吴某是某医院护理部主任，你认为下面哪一项与她的领导职能无关

  • A．向下属传达她对护理管理工作目标的认识系若堂扛揉膨孟
  • B．签订护理用品的购贷协议指估微丰籍
  • C．召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况代同削
  • D．A+C唉扣毫
  • E．制定全院护理工作计划让卵