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• 不属于护理管理内容的是

  • A．护理行政管理体泼威略
  • B．护理教育管理宋搂旁
  • C．护理后勤管理丢衣愚冒
  • D．护理业务管理兆恶
  • E．护理人员管理割邀荣病悟

• 不属于QUACERS模式所重视的方面是

  • A．做好患者照顾的质量保证倒须抱
  • B．有效掌握医疗护理照顾的成本效益流固笛淋太领条锤
  • C．重视经验的总结和失误的纠正梢普鸡均浆绑陕坊且
  • D．做好患者和工作人员的安全措施跳挽暖货恩孟贞
  • E．满足工作人员的需求源箭爽俱

• 科学管理学派奠基人，被称为科学管理之父的是

  • A．法约尔悼真扯菜漫
  • B．韦伯崭彩却冤陵代舍房猾
  • C．卡斯特聚率孙阅用温海播
  • D．泰勒停堂棍
  • E．梅奥挥阻乔确绩杠忍境凉

• 科学管理法的局限性，表现在哪方面

  • A．定额算贸
  • B．工资制度分胡泉听思蹄述润孕
  • C．标准颜片酒晨萌各悔荣斜
  • D．经济指标裳锡忘鲜袜典敲写巾
  • E．对人的看法熔币窃

• 高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格

  • A．中庸式管理命畜迈痒山锋墓奉
  • B．贫乏式管理认资多皆芳悠典壶惜
  • C．俱乐部式管理而阶乞令情脱
  • D．民主式管理瑞翼
  • E．专制式领导海木讲

• 确定性决策称为

  • A．个人决策县垫宰誓宙躲隔
  • B．集体决策座渗傻盐早
  • C．客观决策永长演能嚼授
  • D．常规性决策拔画距扰万亿
  • E．主观决策帖铲以花领伤

• 负责领导护理科研的是

  • A．医院主管护理院长出葬梯估浴谋江
  • B．护理部主任粘贯试就膛租姥
  • C．科护士长非纯兽富项序昌栋悠
  • D．护士长键割秃愚波丝官侄漂
  • E．主管护师详际凤

• 善于接受下属意见、抱怨，同时代同步；善于接受新工作方式、方法，宽容，不过多责备下属的过失，属于何种类型管理者

  • A．平易近人型些蝶践献
  • B．善解人意型梁宫钞
  • C．导师型陕部语内薯判菊儿
  • D．经验型蚕愚声匀燥脊药侄腐
  • E．智慧型空竟

• 多少张床位以上的综合性医院才能作为教学医院

  • A．200张贯略
  • B．300张屡穷哨泼
  • C．400张众头捡刃
  • D．500张涛尾讨虫优帐核造面
  • E．600张贤茶录漏尝

• 只达到社交目标而没能达到工作目标属于何种领导方式

  • A．信任式桃响
  • B．专制式抚社栗景棕蒙故水
  • C．民主式看挑答平懂冶
  • D．放任式尾彼蒸待么副
  • E．自由式旦桃援犬吞