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• 按照决策影响范围的大小划分为

  • A．单目标决策和多目标决策公持密剖完姓算躁
  • B．战略决策和战术决策古稍色揭冬叹扮笼萌
  • C．高层决策和低层决策深吩调鬼
  • D．个人决策和集体决策袖纵荐烂
  • E．宏观决策和微观决策泼傲另睬

• 目标不是一成不变的，一般来说，什么应保持 一定的稳定性

  • A．利润目标览彼娱单茫禁这
  • B．短期目标旷引
  • C．长期目标逢危失
  • D．中期目标镜闭申朋低火陕足
  • E．管理标准狭宋雅培喊漠栗解

• 管理者在从事管理活动时，须在组织系统中建立一定的管理层次，按照成员的优势和特点与岗位要求匹配，使人尽其才，这一原则属于人才管理基本原则的

  • A．系统原则抛挤
  • B．整分合原则衰溜锐固客浑
  • C．能级原则勒腾假脂凑炎星孟
  • D．动力原则座乞裁阀踩悦膏
  • E．效益原则帐冤

• 护士与床位之比不少于

  • A．0.5：1熟铲企岩川梢各颈仅
  • B．0.2：1半旋
  • C．0.1：1雨乌波其
  • D．0.3：1闪战咏卡
  • E．0.4：1魂杨宪

• 做好谈话计划的第一步是

  • A．安排合理的时间颜意翻
  • B．合适的邀请药丑买倾乱
  • C．了解谈话对象逼谣稀泡虽青
  • D．确定谈话主题夏丹渐
  • E．选择合适的地点分城事眯丸

• 急救药品的完好率应达到

  • A．100%悠惰丧量倦辩代派晒
  • B．95%歼大睛扮绣干愁
  • C．90%备姜钱
  • D．85%展烫枣恐铲
  • E．80%筛煎养

• 医疗护理技术管理的核心是

  • A．医技设备边灵瓣咸拘榴中
  • B．质量标准布猾休趴响蚊
  • C．管理规章制度探搏壮改
  • D．管理方法的科学性系鼓
  • E．医疗护理目标睬汇普旅迈洋魄酷

• 下行沟通的主要弊病在于

  • A．影响信息的准确性饮惧愧逐伯恐
  • B．影响上下级关系冠粮煮轧搂壤毁声孕
  • C．影响团队协作砖馆醉刑
  • D．影响工作成绩评价姥爪睬济旧恭弄扫
  • E．影响成员积极性令越腰半区干莲退

• 属于护理业务管理信息系统的是

  • A．护士的基本档案锹侧糠礼罢助瑞磨抄
  • B．医嘱信息管理系统脾睡乞效
  • C．护士考勤鸦垒屿境言威肥
  • D．护士继续教育计划鹿搜摊粮贤轮吴
  • E．护士学习计划瓣宝亲倡谈迫

• 多少张床位以上的综合性医院才能作为教学医院

  • A．200张筹升罐
  • B．300张绩桌趋
  • C．400张掩醒沟绞
  • D．500张耻犯
  • E．600张钳苗养迁