人才管理者必须正确掌握成员的行为动机,并用各种正当的方法,激发人才积极性,这一原则属于人才管理基本原则的

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人才管理者必须正确掌握成员的行为动机,并用各种正当的方法,激发人才积极性,这一原则属于人才管理基本原则的

  • A.系统原则旧仰
  • B.能级原则慨改
  • C.动力原则垦职划娘段凳括
  • D.效益原则洪妹愉白证功虚夺
  • E.整分合原则搅连记钉

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