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• 在进行社区评估时，社区功能的评估要点不包括

  • A．社区活动烘哥摸
  • B．社区档案管理膨旱诉县玉灰
  • C．社区发展规划毙乞晃姥华
  • D．社区评价体系汤悦胡糟只卡
  • E．社区卫生保健设施森幻降盖

• 某病房的护士长是一名很有领导艺术的领导者，当护士工作表现出色时，护士长都会立即加以表扬，实际上就是对行为做了

  • A．正强化茂诞诉级参
  • B．负强化淋府激谋纸摔营后
  • C．消极强化哑哑盗只
  • D．惩罚捎头裁挤馒尊称馆
  • E．消退樱喷共塞刘尤闷

• 腹部创伤性质未定，要注意禁用

  • A．补液化偷抛谦
  • B．输血储增朵豪者碰屋妻
  • C．止痛吼副半繁飞虽贿辜维
  • D．止血奋雁勇店皆
  • E．缝合暖柏苦十蜡扰掀

• 健康信念模式在产生促进健康行为、摒弃危害健康行为的实践中遵循的步骤依次为

  • A．知觉到易感性和严重性、知觉到益处和障碍、自我效能祝挂串
  • B．知觉到易感性和严重性、自我效能、知觉到益处和障碍娇欧核债
  • C．自我效能、知觉到易感性和严重性、知觉到益处和障碍钢望氧
  • D．自我效能、知觉到益处和障碍、知觉到易感性和严重性租臣旋颜励
  • E．知觉到益处和障碍、知觉到易感性和严重性、自我效能融惭击流细晋舌火诉

• 谁是《科学管理原理》的作者

  • A．泰勒胃羞健
  • B．席勒吨朗胁浆盖陶待燥甜
  • C．韦伯挽离形插屿兰嗽俯勤
  • D．法约尔器袍松年
  • E．瓦格纳崖晋地抵着朽胜

• 执行某方面管理职能并以集体活动为主要特征的组织形式是

  • A．直线型组织结构丑拔才
  • B．职能型组织结构治劝鲜晃端哈
  • C．职能参谋型组织结构识屑鹿帘爬
  • D．分部制组织结构典孕霉
  • E．委员会遭追消烤

• 控制的第二步是

  • A．衡量绩效撑午痛确
  • B．信息反馈难反势扣兼呈饭颈
  • C．明确目标访客用
  • D．建立标准富哗宾典鹊御挎明俯
  • E．纠正偏差许幸作晓糠盘桃澡刘

• 哪一方法不能解决问题，有时还会使冲突加剧

  • A．不予理睬陪宵锁
  • B．压制冲突亚爸馒扯
  • C．推延江宝衰穷星
  • D．转移目标肩集
  • E．第三者仲裁执粘拳撞锐抄文秩

• 护理诊断过程中，分析资料的第一步是

  • A．假设诊断苹纵陶储投制方
  • B．分类篇蹲朽
  • C．解释哑午
  • D．核实陈要同
  • E．验证哄佩撇字炉顾

• 目标管理的基本精神是

  • A．以经济为中心致学诱誓为茂丑
  • B．以整体人为中心祥筋呆煎勇
  • C．以工作为中心宜尖洁投驳被限队肥
  • D．以自我管理为中心蜂勿望柴德岩还
  • E．以人际关系为中心密丁侧跟童商庄抚