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• 哪项是能起效一时但不能消除冲突根源的冲突处理方法

  • A．和平共处趁旺
  • B．不予理睬誓拍引次里
  • C．推延谅稀氏犁隔桥据
  • D．压制冲突帖酸鞭圣苍
  • E．教育纺栗蓄

• 让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，体现了护理人员编设原则中的哪一原则

  • A．优化组合原则乓符友赢房绳耍遍谱
  • B．满足病人需要原则共爷锯壮
  • C．合理结构原则钻校航胆梁
  • D．以人为本原则茎醋豆激抛容败划严
  • E．经济效能原则样娱至馅地池巾

• 以下属于应激的心理反应的是

  • A．记忆范围缩小助矩庄座胖午董迟
  • B．容易感冒爱各羽提
  • C．吸烟丈夕赛裳目略瞧到
  • D．旷工次数增加混栏就恢鼓
  • E．中风殃声用重驼

• 小组护理的缺点包括

  • A．护士工作压力较大邀资险困化
  • B．对护士的业务水平要求较高浸托去守
  • C．护士工作满意度低天铸削辫娱处芹免
  • D．对管理者的业务水平要求较高照砍
  • E．护患之间缺乏沟通命棕苍忽差包只

• 患者女性，48岁，离婚，普通职工，女儿在读大学，经济较拮据，仅靠其一人工资生活。女儿周一至周五住宿于学校，较孤僻。该女性最近感到自己烦躁，易发脾气，半夜经常盗汗。该家庭的短期目标主要是

  • A．解决家庭经济问题削捧研揪套
  • B．帮助母亲度过围绝经期钢汉济景怒粉
  • C．帮助母亲减轻承担的压力幸牧朋
  • D．促进母女的健康苦孝嚷段绣精哀
  • E．促进母女间的沟通锁赤

• 新婚夫妇采取的计划生育措施应为

  • A．不避孕愤迹突
  • B．短期避孕药编岩约窝膨匆蜜
  • C．绝育术武其点约哈放仇
  • D．宫内节育器刺咽洪美秤
  • E．坚持避孕灭雀鹰霜修阔

• 针对组织内部具体工作问题，在较小范围内和较短时间内实施的计划属于

  • A．战略性计划优逝洁拌端缺统
  • B．战术性计划酬骄任络掠是邀筛志
  • C．战备性计划义贤窃益成者
  • D．战斗性计划岁虚承匠落洞窜膊牛
  • E．战役性计划联锄

• 松弛疗法属于

  • A．精神分析疗法霜过献蝇精之
  • B．物理疗法中伶饰眉警
  • C．认知疗法坛烈
  • D．人本主义疗法椅烦园
  • E．行为疗法双勿岛朋金福

• 下列护理质量要素中属于不可控的因素是

  • A．护理人员配置的合理程度橡们公录更旨锯奏把
  • B．医疗技术发展水平盟遵
  • C．护士职业道德教育程度丈宰饶辆封
  • D．护理技术及训练程度睬偶习屯涛租爸摊消
  • E．护理质量考核标准的定期修订羞还话届序

• 哪种方法属于时间管理的方法

  • A．恩格尔法涛蠢予镰名羡铺介骄
  • B．记录统计法怨柔
  • C．德尔菲法毁倦竹压蛮邪
  • D．研究和分析肤边阴伶兽车
  • E．基尼尔法沉呀翻裕慌