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• 构成社区的第一要素是

  • A．家庭悠晴
  • B．生活方式挤袄
  • C．地域暗蝇
  • D．文化背景缠哑销饱朗涌池
  • E．人群枝酒槐调妥

• 哪项是能起效一时但不能消除冲突根源的冲突处理方法

  • A．和平共处法浓哥泥厚
  • B．不予理睬评奶她膜刑谈籍三
  • C．推延雨词胜踩沿傲
  • D．压制冲突郎略析
  • E．教育蹄著俩忠

• 在进行静脉注射工时测定时应

  • A．选择技术最熟练的护士蒙帅据鹅仁骂姻
  • B．选择技术最差的护士进行测试，以便所有的护士都能按该时间完成夸围途油
  • C．选择血管难度较大的病人窗桥私京
  • D．测试包括做准备工作所耗费的时间窑想议底腿隙冷悬
  • E．选择血管难度较小的病人双持尘历步视

• 人本原理对应的哪一原则

  • A．反馈原则宣砍察完汇当
  • B．动力原则容环滚特迁悼敲孙曾
  • C．价值原则花馋
  • D．弹性原则困沾奏趴药榜爪召
  • E．整合原则锡附继热

• 下列属于领导的作用的是

  • A．管理、决策、激励佳四址慌携捡把
  • B．指挥、协调、激励棒躺卵服碎
  • C．指挥、协调、奖罚织奋摔里虾
  • D．管理、协调、激励芹贤妙
  • E．管理、决策、奖罚殖储甲妙引哄截胁夕

• 罹患率指的是

  • A．某一范围、某一时间点上所有病例的例数质番广
  • B．某一局限范围、某一短时间内发生的新病例的频率予石拔零惩饼抖即
  • C．某一短时间内所有发生的新病例的人数积斩堆扯饱透
  • D．某一短时间内所有发生的新病例的频率件节来肾
  • E．某一范围、某一时间点上所有病例的频率侍谎来辨雨眯朵丙

• 社区护理研究的选题原则不包括

  • A．合理牌贵作慢叉无情睛律
  • B．可行么瓦冻
  • C．创新击子站
  • D．感兴趣秩搁
  • E．范围大册员榜

• 公平理论对护理管理者的基本启示包括

  • A．应注意绩效与报酬的合理性茫摸停呢漫更密杠
  • B．影响激励效果的是报酬的绝对值晃英知团亩乘劈弯
  • C．对组织有特别贡献的护士也应一视同仁避色劝羞丈素煮办
  • D．激励时应力求主观上公平绑总掠辆资何伯捕
  • E．注重激励的过程和结果冰洞横印素兰惊

• 某医院有600张病床，根据编制原则，其工作人员的编设约为

  • A．780～840晕泉功谱樱邪颈
  • B．800～900距境瑞渣趣奔
  • C．840～900河央胃
  • D．900～1000逃为征焦宜弃渠叫
  • E．960～1020酿榴姜蛾看苦任崭

• 肥胖是指体重超过标准体重的

  • A．10%寒安维兰盘秒服
  • B．20%拉贿敲旨
  • C．30%异尼战纳琴矩
  • D．40%毯键展范乞挨萌锈
  • E．50%游孩垮苏属隶