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• 某时期内因某病死亡人数/同时期内患某病的病人数×100%表示

  • A．发病率磨康蛙馒天
  • B．患病率底损统秆问
  • C．罹患率个米休板沫钟
  • D．病死率拉孙多
  • E．死亡率坦疆管俯评

• 人员配备时根据职务选择合适人选符合

  • A．公平竞争的原则圾直沿缸睛公梳镰馒
  • B．职务要求明确的原则圆撇桂筛顷赤
  • C．成本效率原则打好求谎久造尊捡
  • D．人事工作系统性原则挤晕
  • E．用人之长原则菊腰福器

• 出现于19世纪末，向地段居民提供医疗护理和预防保健服务，此期为

  • A．家庭护理阶段否抚鸟宪骄匀限肤
  • B．地段护理阶段班脆靠西君尽递的
  • C．公共卫生护理阶段促舍启供脏泉涉
  • D．社区护理阶段巧恭挨研甜繁
  • E．以病人为中心的阶段层滤毛猜宝

• 护理管理常用下列哪种特殊激励方法

  • A．尽量满足下属的需求蜻走阳筝掏否码
  • B．告诉下属解决问题的方法协煮
  • C．用适当的管理进行激励左巷
  • D．通过密切接触领导骂梢
  • E．增加人与人之间的信任冷血笛芬普帽融宇

• 男，43岁，体重58kg，某轧钢厂工人。于高温环境连续上班7小时后渐感四肢乏力、头晕，继而出现高热、昏迷、无汗，呼吸浅而快。对该病人进行紧急处理，首先应

  • A．转移至阴凉通风处柿码蝇
  • B．立即口服清凉饮料廊件粒惧组是
  • C．冰块物理降温殖柔亦衡屡忠肺扭构
  • D．迅速用氯丙嗪药物降温央博寄苹予款迹
  • E．防治肺水肿、脑水肿途泄汁蚁

• 哪一项是计划工作的第一步

  • A．确定目标姿壁捡感帆少傻
  • B．确立问题程能姓路龄
  • C．评估形势逐兆部
  • D．自我管理齿何涝西积
  • E．选定方案顿合核

• 制定计划时应留有一定调节余地，体现了计划工作的什么原则

  • A．可变性原则胡答辱糟扒
  • B．系统性原则柴帐丈避男跟边
  • C．灵活性原则逃晴督菊粪循籍
  • D．重点原则粮露
  • E．弹性原则鸣脊柿脱芦垃

• “按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的

  • A．确立组织目标简珠非俭六库痒
  • B．划分业务关系权什忽
  • C．提出组织结构的基本框架增把脆闻满歇恒吧滥
  • D．确定职责和权限除扛恨凶陵
  • E．设计组织的运作方式辽挨摧晨肃明哨这

• 中期计划一般指3～4年时间内的组织计划，主要以

  • A．问题为中心困来事
  • B．时间为中心咳众
  • C．任务为中心轮支
  • D．发展为中心式典副爸
  • E．效益为中心惜京稠坚

• 下列属于权力性影响力的构成因素的是

  • A．品格因素微丈线煮
  • B．才能因素颗陪
  • C．资历因素守序疏胖骑试断
  • D．知识因素堆芽老勉略狮样
  • E．感情因素矮累历浮僚