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• ()是我们管理哲学和方法体系的指导思想和理论基础。

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• 管理的主体是

  • A．企业家危绣方玩济煌
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• 赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要有两类

  • A．满意因素杂锐处小到
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• 在处理危机和实施危机管理时，不能随心所欲，管理者必须按照一定的原则、程序，妥善地、及时地处理危机，根据危机管理的目的和特点，危机管理应遵循()的原则。

  • A．以预防为主腹爷槽焦呜
  • B．以预警为主悄额
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• 系统分析法是对调查对象的()进行系统分析。

  • A．某一方面折良
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• 为了更加有效地解决某一公共问题，某个行政机构组成了一个行动小组，该小组实行轮流制的集体领导，在决策方式上主要采取德尔菲法，该小组在决策体制的结构方面，属于

  • A．方案式结构艳已
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  • C．矩阵式结构蓝简锈
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• 公平理论认为，一个人在做出了成绩并取得报酬后，他不仅关心自己所得报酬的绝对值，而且关心自己所得报酬的

  • A．相对值探叠桶状老
  • B．相对量硬污努距固订绣末
  • C．绝对值傲稻
  • D．绝对量啄厉屑强碧略声迈齐

• 下列属于信息工具优点的是

  • A．对私权的规制力度弱竭穗粱骨贫巨崭
  • B．具有较好的解决纠纷的功能虚沃泳趋
  • C．规制成本低乔缩
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• 把公共利益诉求转换为权威性的公共政策，这是

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