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• 在需要相对人无条件遵从的时候，()是最有效的。

  • A．强制性工具蕉跪虑胸半
  • B．志愿性工具星谱受屈岂告限
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• ()是指依靠行政组织的法定职权，运用决定、命令、指示、指导等行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属工作的管理方法。

  • A．传播方法总缠敲请燥放
  • B．法律方法俘捕林失劳叮
  • C．行政方法喂尾炊霜轮典李
  • D．经济方法郑郑吊僻

• 督查工作是目标责任落实的

  • A．本质要求辰进
  • B．动力酷拳粉
  • C．出发点构蓄猪状宪挣受
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• 到中世纪，西方管理实践和管理思想都有了很大的发展

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• 任何一个战略方案都会有风险和困难，越是创新的战略方案，风险和困难越小

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• ()是指秘书人员所在行业、系统的专业知识。

  • A．基础知识签溜
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• 激励是指针对人的各种需要而给予适当满足，从而激发、加强和维持人的行为的行为

  • A．对例鬼蒸扣困亡
  • B．错通钟带刺并各症

• 管理活动中的“慢性问题”是指

  • A．经常发现的影响组织日常活动的问题练霞鸦字怖
  • B．长期存在的会影响组织素质的问题卧娃热籍帐知
  • C．人们对其存在已经习以为常且不愿承认和解决的问题飘感扰
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• 信息交流与能量交换的一个根本区别是

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• ()是人脑对客观事物间接的、概括的反映能力，是秘书人员智力结构的核心要素，其他要素均为其服务并受其支配。

  • A．思维力勿搏懂三
  • B．观察力同忆巷容
  • C．注意力劳连街乡纯疮又伶丘
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