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• 对政府职能的理解，下列哪些论述是正确的

  • A．政府职能的实施主体是政府机构继果做坡椒姻
  • B．政府职能的主要内容是管理国家和社会公共事务敞畏魂杯铜则律者
  • C．政府职能的实施手段主要是依法行政盼贷尤轰叙辩绣性
  • D．政府职能是完整统一的体系蛛真边区派

• 决策中评价备选方案的尺度是

  • A．必须达成的目标脱洒
  • B．客观事物可能实现的目标变端安县廊
  • C．客观事物的发展变化犁须废镇健影天希罢
  • D．希望达成的目标鸟衫

• 为处理来信奠定基础的是

  • A．及时拆封喊众剂饥茎蓄阻伯程
  • B．详细阅读上骤舱虽诵惩
  • C．认真登记丛循炎撇贱惠
  • D．准确交办秩项

• 激励是指针对人的各种需要而给予适当满足，从而激发、加强和维持人的行为的行为

  • A．对嗓盼狮届柜匹搏空
  • B．错衰钱魔打筑敬

• 领导替代理论认为，领导替代物能够对人们提供领导者所产生的影响。替代物是指

  • A．下属的基本素质筹鬼
  • B．完备的规章制度寺仰术克捆供
  • C．下属的工作经验阳厂
  • D．下属的实践能力别瞧烟颜悔宫半寻

• 下列各项中，哪一项是矩阵型组织结构的缺点

  • A．反应不灵敏眨列励野倒
  • B．稳定性较差烤且户覆蔬很址职鞠
  • C．适应性不强铜裕显操敢
  • D．部门协调差撑歼贞镰教

• 办理组织会务简称办会，是指机关秘书部门或临时设立的会议秘书机构办理与会议有关的各类具体事务，办会过程中应主要做好下述哪些工作

  • A．会议议题的协调与安排牵睁
  • B．会议的统筹安排排柿析斯夕
  • C．会议文件材料的印发、传递、清退、立卷、归档等坟减越否赖忠桂贷番
  • D．会议善后工作多乓宙另父童愧

• ()是指对被考核对象未做要求和期望但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。

  • A．卓越标准堂佛
  • B．基本标准岗应
  • C．绝对标准企荷几逢俘浮狼僵霉
  • D．相对标准主兴

• 管理控制的基本任务就是适应环境变化。

  • A．发现偏差宁高嫁凯丰误欣
  • B．分析原因手掏打爆罩降蜜
  • C．发出指令毛专徐权遵驶若康
  • D．做出改进仪股冻监结做霸

• 组织变革是组织为适应内部环境变化而进行的根本性重构或再设计

  • A．对牺赢谢价
  • B．错梯增估土给菠苏七