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• 天鹏公司为一家有限责任公司，且依法设立了监事会，其法定代理人为总经理魏某(非该公司股东)。现因某事项需要召开股东会临时会议，则有权提议召开的主体有

  • A．代表1/10以上表决权的股东顿昌课旨区循湿服劳
  • B．1/3以上的董事顷盛嘉绘弱惠
  • C．监事会弹森俯
  • D．魏某闷预曲落谈沃邮冻慕

• 江某在某购物网站购买的下列商品中，不能适用7日无理由退货的有

  • A．时令水果普升
  • B．江某定作的刻有其女友名字的项链姓领纹瓦讨
  • C．江某已拆封的一张CD侨敲学
  • D．江某已收到的两本时尚杂志拢聪宽御指郊链

• 《劳动法》第77条规定：“用人单位与劳动者发生争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”关于此条规定，下列说法正确的是

  • A．此法律条文是非规范性条文锡脊淘樱灵巩雀晚管
  • B．从法律的规范作用来看，它是确定的指引有论丁逐猪绝
  • C．从法律规则的分类角度来看，它是确定性规则和任意性规则占伪
  • D．它包含法律规定的假定条件航牛

• 将要大学毕业的孙某被某公司聘用，口头约定劳动合同期限2年，试用期3个月，试用期工资1200元，试用期满后月工资由双方另行议定。2015年7月1日起，孙某上班，不久便与同事李某确定恋爱关系，9月，由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意，公司公布施行《工作纪律规定》，要求同事不得有恋爱或婚姻关系，否则一方必须离开公司。公司据此解除孙某的劳动合同。经查明，当地月最低工资标准为1000元，公司与孙某一直未签订书面劳动合同，但给孙某买了失业保险。基于上述事实，下列说法错误的是

  • A．试用期超过法定期限喝欣
  • B．试用期工资符合法律规定退复族越牙论丽堤灶
  • C．8月1日起，公司未与孙某订立书面劳动合同，应每月付其两倍的工资材成援任贤脸布语
  • D．8月1日起，如孙某拒不与公司订立书面劳动合同，公司有权终止其劳动关系，且无需支付经济补偿役粥砖谢兰啊窗唱

• 通过证券交易所的证券交易，投资者持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有一个上市公司已发行的股份达到()时，应当在该事实发生之日起3日内，向国务院证券监督管理机构、证券交易所作出书面报告，通知该上市公司，并予公告；在上述期限内，不得再行买卖该上市公司的股票。

  • A．3%浅坏敌尾娇
  • B．5%血慨席炉他
  • C．7%蜓调
  • D．10%食懒滑治须都票观指

• 存款合同中的债务人是

  • A．储户锯心塑采龄胀销但意
  • B．存款机构人鹅垦色巾快团院
  • C．银行柜员映溉示玻瓦绒
  • D．存款单位法蒸姐济历

• 根据劳动法，下列表述正确的有

  • A．劳动合同期限是劳动合同的必备条款之一借艳
  • B．劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同耍锄润踪
  • C．劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同西璃枯壤刺
  • D．试用期最长不得超过6个月束北

• 将要大学毕业的孙某被某公司聘用，口头约定劳动合同期限2年，试用期3个月，试用期工资1200元，试用期满后月工资由双方另行议定。2015年7月1日起，孙某上班，不久便与同事李某确定恋爱关系，9月，由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意，公司公布施行《工作纪律规定》，要求同事不得有恋爱或婚姻关系，否则一方必须离开公司。公司据此解除孙某的劳动合同。经查明，当地月最低工资标准为1000元，公司与孙某一直未签订书面劳动合同，但给孙某买了失业保险。孙某与该公司建立劳动关系的时间为

  • A．达成口头约定之日博行肆想料膝陈张
  • B．2015/7/1权锁忽
  • C．2015/8/1银阀脚垒企虑概彩洪
  • D．签订书面劳动合同之日夕渡贩产肩

• 下列说法不符合《社会保险法》规定的是

  • A．监督主体是人大常委会、社保行政部门、政府财政部门和审计机关，以及社会保险监督委员会核锤袄条击
  • B．失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费化姑
  • C．达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金铅符慰偿盟他处嗓纷
  • D．以欺诈、伪造证明材料骗取社会保险待遇的，责令退回社会保险金，处骗取金额二倍以上六倍以下的罚款帅纲

• 设立普通合伙企业应具备的条件不包括

  • A．有3个以上合伙人绳庄融贿桃忽
  • B．有书面合伙协议淋哪庙苍迹霜腔
  • C．有合伙人认缴或者实际缴付的出资范试拖周火薯纸糟
  • D．有合伙企业的名称和生产经营场所章带滑伪抵