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• 按相关规定医院每年应组织几次以上的应急演练

  • A．1次稻译招短晋温涝纺
  • B．2次主暴决舞暂阿
  • C．3次错棍惯救
  • D．4次旨亡摔裹钳键恒颠
  • E．不限收额贫

• 可以使组织成员的行为得到改善的办法是

  • A．认可、奖励或劝告等对范捉垃叮绩杂
  • B．批评、降薪或开除等帅浩膊凳薯喷
  • C．对不合理的行为不予理睬税雀鸣挥循轻下阅流
  • D．上述三者均可殃求鸦若

• 在一次管理知识和技能培训班上，就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时，学员们众说纷纭，莫衷一是，这里归纳四种不同的主张，假如四种主张都能切切实实做好，你认为()应成为首选的主张。

  • A．成立员工之家，开展文体活动，增强凝聚力转悦证堪询索修
  • B．从关心员工需要出发，激发员工的主人翁责任感，从而努力做好本职工作贷研区忆
  • C．表扬先进员工，树立学习榜样印亡偷校烦
  • D．批评后进员工，促使其增强工作责任心茂铺竿

• 一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备

  • A．领导技能驳钉梅皇艇叶啦扎场
  • B．组织技能突魂细幸幅令卫娇君
  • C．概念技能纠冰困几扑堪
  • D．人事技能脾们夜泼乃锣记八

• 患者死亡，医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的，应当尸检。当地不具备尸体冻存条件的，尸检的期限是

  • A．在患者死亡后12小时内进行患安肤骂
  • B．在患者死亡后24小时内进行愿连旁
  • C．在患者死亡后36小时内进行对原
  • D．在患者死亡后48小时内进行闭陵咬猫踢熄
  • E．在患者死亡后60小时内进行丛乃很

• 从管理方格理论中，我们体会到，欲使领导工作卓有成效则应

  • A．采取集权领导注重完成任务派导楼竿退槐球
  • B．注重和谐的人际关系黄探放瓦讨哀弱坝榴
  • C．注重组织目标的达成和对职工的关心竭抬针南
  • D．充分发挥激励作用旷父

• 样本是总体中

  • A．任意一部分阳李盒叉浆
  • B．典型部分屡贩雄透猛轮库愤
  • C．有意义的部分开涝趟夹贞
  • D．有代表性的部分勉染二群罗难
  • E．有价值的部分脑头医红古送那昌胀

• 在一个组织内，甲帮助乙做事情，但不承担责任，甲对乙是

  • A．被授权者队漫触搞唇斜莫
  • B．代理职务稠上昨忍怜射霸郊
  • C．助理或秘书税仪
  • D．参谋人员郊恭驶

• 对某市七个区的SO2年平均浓度作比较，应绘制()图

  • A．构成图抖制锐
  • B．直条图刮医活负蜂
  • C．直方图班锈
  • D．线图兵停纤猎搅手博
  • E．曲线图椒伏版蚕倒汇侵劈

• 对照组不给予任何处理，属

  • A．相互对照锯型默炼
  • B．标准对照茧格悠摇落晒
  • C．实验对照幼笔吉驾
  • D．自身对照偷碗印厚躲凤
  • E．空白对照暖渣会来驼